Pohuwato, Gorontalo &ndash; Kepala Perpustakaan Nasional (Perpusnas) Muhammad Syarif Bando bersama Wakil Bupati Pohuwato, Suharsi Igirisa meresmikan perluasan Gedung Fasilitas Layanan Perpustakaan Daerah Kabupaten Pohuwato, pada Sabtu (25/2/2023).
 
Perluasan gedung tersebut menelan biaya Rp 4,5 miliar yang bersumber dari Dana Alokasi Khusus (DAK) Tahun 2021 Bidang Pendidikan Sub Bidang Perpustakaan.
 
Wakil Bupati saat membacakan Sambutan Bupati Pohuwato, Saipul Mbuinga menyampaikan, bahwa kehadiran gedung fasilitas layanan perpustakaan diharapkan dapat meningkatkan semangat minat baca masyarakat khususnya para pelajar di Kabupaten Pohuwato.
 
"Perpustakaan merupakan tempat dimana seseorang dapat menemukan&nbsp; berbagai koleksi buku yang menarik untuk dijadikan sumber literature dalam memperdalam kemampuan literasi," ungkapnya.
 
Menurutnya, kemampuan literasi bukan hanya sebatas baca-tulis. Literasi merupakan kecakapan yang menjadi parameter kemajuan suatu daerah. Karena jika daerah tersebut literat akan dipastikan menjadi sejahtera.
 
"Untuk itu saya meminta kepada para pemangku kepentingan untuk menjadikan literasi sebagai upaya sungguh-sungguh dalam mencerdaskan kehidupan masyarakat menuju Pohuwato sehat, maju dan sejahtera," lanjutnya.
 
Sebagai bentuk komitmen dalam menjadikan Pohuwato yang literat, Wakil Bupati dengan disaksikan Kepala Perpusnas mengukuhkan Selvi Mbuinga Monoarfa sebagai Bunda Literasi Kabupaten Pohuwato. 
 
Hadirnya bunda literasi, lanjutnya, menjadi sebuah motivasi kepada masyarakat terutama kaum ibu untuk lebih terdorong mengembangkan kapasitas diri untuk lebih maju, sejahtera dan martabat.
 
"Literasi menjadi hal penting untuk mewujudkan impian kaum ibu ke depan. Besar harapan kami untuk berkomitmen besar dalam menjadikan Pohuwato yang literat," lanjutnya.
 
Sementara itu, Kepala Perpusnas menyampaikan, UUD 1945 memandatori empat tugas pokok bagi setiap warga negara, baik sebagai legislatif, eksekutif, yudikatif maupun TNI/POLRI. Diantaranya, mencerdaskan anak bangsa, mensejahterakan, melindungi dan ikut mewujudkan perdamaian dunia.
&nbsp;
 
"Karena bangsa yang cerdas sangat berpeluang besar menjadi negara maju dan sejahtera," ungkapnya.
 
Dijelaskan, literasi merupakan kedalaman pengetahuan seseorang terhadap suatu subjek pengetahuan. Dan tingkatan literasi tertinggi ketika seseorang mampu berinovasi, berkreasi menciptakan barang dan jasa yang mampu bersaing di pasar global. &nbsp;
 
Indonesia memiliki Sumber Daya Alam yang melimpah, namun sayangnya belum dapat menghasilkan produk yang mampu bersaing di pasar global. 
 
"Tanpa literasi yang kuat kita tidak akan menjadi negara produsen. Bahan baku yang kita miliki boleh berlimpah, namun tanpa literasi kita tetap akan dieksploitasi. Ini menjadi tantangan kita bersama untuk mengubah bangsa ini," jelasnya. 
 
Maka dari itu, lanjutnya, diperlukan buku-buku ilmu terapan terkait pertanian, maupun peternakan yang sesuai dengan potensi SDA yang dimiliki oleh Kabupaten Pohuwato. &ldquo;Tidak ada teknologi yang mentransfer ilmu pengetahuan ke otak manusia, selain membaca. Maka perlu kehadiran buku-buku ilmu terapan untuk meningkatkan kemampuan masyarakat dan berdampak pada kesejahteraan,&rdquo; lanjutnya.
 
Dalam mendukung peningkatan SDM, Kepala Perpusnas menyerahkan satu unit mobil perpustakaan keliling untuk Kabupaten Pohuwato. Dan dilaksanakan penandatanganan MoU antara Perpusnas dengan Pemda Kabupaten Pohuwato dan Universitas Pohuwato. 
 
&ldquo;Kami berharap dengan bantuan yang telah diberikan ini dapat mempercepat peningkatan kualitas SDM dan peningkatan pendapatan per kapita,&rdquo; harapnya.
 
Di sisi lain, dukungan legislator terhadap pengembangan budaya literasi juga disampaikan oleh Ketua DPRD Kabupaten Pohuwato Nasir Giasi. 
 
Dalam Rapat Paripurna Ke-41 Memperingati Hari Ulang Tahun ke-20 Kabupaten Pohuwato Tahun 2022 yang dihadiri Kepala Perpusnas, Nasir mengatakan, pihaknya telah mengesahkan Perda Nomor 3 Tahun 2020 tentang Penyelenggaraan budaya literasi.
 
"Dengan disahkannya Perda ini sebagai langkah kami dalam rangka mendorong kemajuan perpustakaan yang ada di Kabupaten Pohuwato," katanya.
 
Lebih lanjut, Ketua Nasir menjelaskan, Pemerintah Pusat melalui Perpusnas telah banyak memberikan perhatian serius untuk kemajuan daerah, khususnya generasi muda yang ada di Kabupaten Pohuwato.
 
Diantaranya, bantuan buku pada tahun 2019, lima desa menerima manfaat Transformasi Perpustakaan Berbasis Inklusi Sosial (TPBIS) tahun 2021, bantuan DAK tahun 2021 untuk perluasan, dan bantuan DAK Mebeler pada tahun 2022.
&nbsp;
Reporter: Wara Merdeka
Fotografer: Denny / Andri&nbsp;
&nbsp;
 
&nbsp;

Kehadiran Gedung Perpustakaan Diharapkan Mampu Wujudkan Masyarakat Literat

Salemba, Jakarta - Deputi Bidang Pengembangan Bahan Pustaka dan Jasa Informasi Perpustakaan Nasional Republik Indonesia (Perpusnas) Mariana Ginting menyampaikan tujuh nilai dasar Ber-AKHLAK yang harus dimiliki dalam menjalankan fungsi dan tugas pokok sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN).
Hal ini disampaikan dalam Apel Pagi, Senin (22/01/2024). Dia menjelaskan tujuh nilai Ber-AKHLAK yang harus diterapkan ASN dalam menjalankan tugasnya, yaitu&nbsp; Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
&ldquo;Sudah tak bisa dipungkiri lagi kalau setiap aparatur sipil negara adalah pelayan masyarakat. Ada tujuh nilai dasar bagi ASN dan yang ditekankan pertama kali adalah berorientasi pelayanan,&rdquo; ujarnya.
Nilai berorientasi pada pelayanan, lanjutnya, berarti ASN tidak hanya melayani kebutuhan masyarakat melainkan wajib memahami kebutuhan masyarakat. &ldquo;Dalam konteks Perpusnas, ASN diwajibkan melayani masyarakat melalui pemenuhan akan kebutuhan literasi,&rdquo; lanjutnya.
Dia mengatakan, hal tersebut sesuai dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 2007 tentang Perpustakaan, bahwa perpustakaan bertujuan memberikan layanan kepada pemustaka untuk meningkatkan kegemaran membaca, serta memperluas wawasan dan pengetahuan untuk mencerdaskan kehidupan bangsa.
&ldquo;Pelayanan mestinya dilakukan dengan ramah, cekatan, solutif, serta dapat diandalkan dalam menyelesaikan masalah. Perlu kita tanamkan terus-menerus ke dalam diri kita masing-masing bahwasanya dunia terus mengalami transformasi dengan sangat cepat,&rdquo; katanya.
Ia juga menambahkan pentingnya keinginan untuk bertransformasi dalam sektor pelayanan terhadap masyarakat dengan terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas sebagai tenaga ASN yang kompeten.
&ldquo;Kita harus buang jauh-jauh persepsi lama tentang birokrat harus dilayani agar urusan menjadi lancar. Ketika masuk ke dunia kerja, jangan langsung berorientasi pada uang akan tetapi, mulailah berburu sebanyak mungkin kemampuan, pengetahuan, keahlian, dan pengalaman,&rdquo; tutupnya.
&nbsp;
Reporter: Ranny K / Veronica

ASN yang Berorientasi Pelayanan kepada Masyarakat

Salemba, Jakartaâ€”Perpustakaan di Indonesia didorong menggunakan paradigma kebermanfaatan untuk masyarakat dalam mengukur indikator kinerja kunci urusan perpustakaan. Perpustakaan harus hadir untuk menjangkau masyarakat dan mengubah kehidupan mereka menjadi lebih sejahtera.
Kepala Perpustakaan Nasional RI Muhammad Syarif Bando menyatakan parameter kemampuan perpustakaan harus diukur secara komprehensif dan tidak bisa hanya dengan satu variabel. Kinerja perpustakaan harus dilakukan secara hierarkis, dari satu kegiatan ke kegiatan lainnya dan dari satu sasaran ke sasaran lainnya.
"Contoh salah satu parameter identitas sebuah perpustakaan adalah tersedianya koleksi baru perpustakaan. Tetapi banyak orang tidak lagi membutuhkan buku cetak karena itu perpustakaan harus meningkat kepada bagaimana dia memiliki kemampuan untuk mengelola sumber-sumber ilmu pengetahuan, sudah menurut kebutuhan manusia secara komprehensif," ujar Syarif Bando dalam webinar 'Pengukuran Indikator Kinerja Kunci Urusan Perpustakaan' yang diselenggarakan secara virtual pada Rabu (30/12/2020).
Dia menegaskan, dibutuhkan visi dan kemampuan dari para pustakawan dan komunitas perpustakaan untuk mendukung hal tersebut. Selain itu, perpustakaan harus mengalami perubahan dalam memandang eksistensinya. Perpustakaan harus siap menghadapi dinamika perubahan zaman dalam menjalankan fungsinya.
"Di luar semakin ketat, kalau kita stagnan pada tugas pokok dan fungsi seperti ratusan tahun lalu, maka tinggal menunggu waktunya perpustakaan akan ditinggal. Karena itu membicarakan tentang pengukuran indikator kinerja kunci urusan perpustakaan, saat ini adalah sebuah keniscayaan. Yang kita berada dalam sebuah penerapan teori relativisme, tidak ada yang abadi," urainya.
Perpustakaan harus mampu memenuhi kebutuhan manusia dalam segala aspek, agar bisa menjaga eksistensinya. Para pustakawan dan pengelola perpustakaan didorong untuk memahami bahwa tugasnya melayani masyarakat. "Karena itu, para pustakawan paradigmanya harus berubah dari cara pandang deretan hukum-hukum pengumpulan pengelompokan ilmu pengetahuan untuk bergeser kepada bagaimana melayani manusia dengan segala problematikanya, dengan segala ekspektasinya, dengan segala harapannya," ungkapnya.
Karenanya, para pustakawan dan pengelola perpustakaan tidak boleh mengeluh karena dipandang sebelah mata. Untuk mengangkat harkat dan martabat para pustakawan, Syarif Bando mendorong mereka agar mengubah pola pikir dan kerja. "Bikinlah anda menjadi perhatian, sebab kita adalah pemilik pengetahuan. Dan jangan lagi merendah-rendahkan diri dengan minta diperhatikan," pungkasnya.
Repoter: Hanna Meinita
Fotografer: Ahmad Kemal Nasution

Perpustakaan Berkinerja Baik, Mampu Mengubah Kehidupan Masyarakat

Medan Merdeka Selatan, Jakarta - Kepala Perpustakaan Nasional (Perpusnas) Muhammad Syarif Bando menerima secara langsung kunjungan kerja Rektor Universitas Riau Sri Indarti bersama jajaran pada Jumat, (10/03/2023).
 
Rektor Sri Indarti menyampaikan, keinginan Universitas Riau untuk mengimplementasikan kartu Sakti (Satu Kartu Terintegrasi) yang merupakan program dari Perpusnas.
 
Menurutnya, dengan impelementasi Kartu Sakti dapat membantu mahasiswa Universitas Riau dalam memperoleh referensi bahan bacaan di perpustakaan.
 
"Universitas Riau tiap tahunnya menerima sebanyak 6.000-an mahasiswa bahkan lebih. Ini yang menjadi potensi kita ketika Kartu Sakti tersebut diimplementasikan di Universitas kami," ungkapnya.
 
Dikatakan, Universitas Riau selalu menjadi rujukan bagi universitas lainnya. Bahkan perpustakaan di kampus ini pun telah terakreditasi dengan predikat A. "Maka kami harap ada dukungan dari Perpusnas agar mahasiswa kami dapat mengakses bahan bacaan yang ada di Perpusnas," lanjutnya.
 
Kartu Sakti merupakan kartu anggota perpustakaan berbasis nomor induk kependudukan dengan pengintegrasian data anggota perpustakaan. 
 
Penyederhanaan sistem keanggotaan ini, Perpusnas memberikan perluasan pada masyarakat untuk mengakses peminjaman koleksi.
 
Sementara itu, Kepala Perpusnas menjelaskan, pentingnya keberadaan perguruan tinggi dan perpustakaan dalam menciptakan sumber daya manusia yang unggul dan berkualitas.
 
Dijelaskan, berdasarkan arahan Presiden Joko Widodo untuk melakukan transformasi digital dalam rangka mempercepat terwujudnya manusia unggul. 
 
Diantaranya, menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi terkini, peningkatan inovasi dan kreativitas, kemampuan menyerap tenaga kerja dan mengurangi pengangguran, meningkatkan income per kapita, menambah devisa negara, terwujudnya masyarakat adil dan makmur, dan terwujudnya masyarakat Indonesia yang tangguh.
 
"Manusia yang unggul merupakan manusia yang memiliki ilmu pengetahuan, keterampilan dan inovasi tinggi sehingga mampu menciptakan lapangan pekerjaan sendiri." jelasnya.
 
Maka dari itu, Kepala Perpusnas menyebut pemahaman literasi tingkatan atas, yakni kemampuan dalam menciptakan barang/jasa yang mampu bersaing di pasar global.
 
Selain itu, Kepala Perpusnas juga mengajak akademika untuk menulis buku-buku ilmu terapan yang dibutuhkan masyarakat. Sehingga dari buku tersebut, masyarakat dalam mengimplementasikannya dan berdampak pada meningkatkan kesejahteraan.
 
&nbsp;
 
Reporter: Wara Merdeka
 
Fotografer: Alfian
 
&nbsp;

UNRI Berencana Implementasikan Kartu Sakti Guna Perluas Akses Bahan Bacaan

LIBRARY TRANSFORMATION PHILOSOPHY
BY
MUHAMMAD SYARIF BANDO
(DIRECTOR OF THE NATIONAL LIBRARY OF INDONESIA)
&nbsp;
&nbsp;
For thousands of years people have known that libraries were piles of old books, guarded by librarians who knew nothing about the outside world other than their own.
The library paradigm has now been transformed into a service of knowledge, especially for disadvantaged communities with very limited economic conditions.
Slowly but sure, tens of millions of marginalized people will continue to come and seek their luck in public libraries to meet people who care and provide encouragement, motivation, training and creativity to manage the abundant natural resources around them.
By loving libraries more and more, they develop skills that can produce home industry products that have economic value to meet their household costs, education costs, health costs and and the other various social needs, and a sense of independence arises because they can stand on their abilities themselves and increasingly motivated to develop their business in other fields, from one micro business to another home industry business outside of what they learn from librarians and their stakeholders.
Catfish farming is an example of a business that can be started at low cost, but with perseverance and determination, the business will be able to develop into other fields such as raising chickens, growing vegetables, making handicrafts, to culinary businesses employing hundreds of employees.
&nbsp;
Supported by current technological advances, people can collaborate to form a community with librarians in their regional libraries to train their soft skills with digital knowledge training, including training in creating emails, developing networks via social media and mastering how to do business via the internet or e-commerce, so that those who do not live in urban areas are motivated to learn together, continue to grow in collaboration to form a dignified community that thinks and does positive and useful things.
&nbsp;
It is hoped that the role of librarians will help the community obtain sources of knowledge from reading applied science books, life skills books, and books that motivate people to build a life of independence, where these sources of knowledge are more easily obtained by building reading testimonials. Which are provided and can be accessed through electronic media such as television or social media.
&nbsp;
So that it has a massive impact on tens of millions of marginalized people, from just a few groups becoming hundreds and continuing to rise to thousands of groups, its membership continues to grow until it has millions of members who compete to visit the library and seek their luck to become part of a community that is motivated, trained and guided to become an innovative, creative, productive and dignified human being.
&nbsp;

Filosofi Transformasi Perpustakaan oleh M. Syarif Bando (Kepala Perpustakaan Nasional RI)

Medan Merdeka Selatan, Jakarta - Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara mengamanatkan penerapan sistem merit dalam kebijakan dan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN). Â Dalam Undang-Undang tersebut, sistem merit didefinisikan sebagai kebijakan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi dan kinerja, yang diberlakukan secara adil dan wajar tanpa diskriminasi. Penerapan sistem merit dalam manajemen ASN di Perpustakaan Nasional Â RI telah menjadi sesuatu yang â€œurgentâ€ untuk dilakukan guna mencetak ASN yang profesional. Kedepan, hal ini diharapkan dapat mendukung tercapainya tujuan reformasi birokrasi, yaitu birokrasi yang efektif dan efisien, serta melayani dengan tujuan akhir mewujudkan birokrasi berkelas dunia.
â€œPerubahan yang cepat secara global harus diantisipasi oleh Perpustakaan Nasional dengan membangun human capital agar mampu bersaing di tingkat global dan dapat ikut berkontribusi pada negara dengan masuk dalamÂ  kelompok pendapatan kelas menengah atas (Upper Middle Income Countries/UMIC),â€ ujar Kepala Perpustakaan Nasional RI, Muhammad Syarif Bando, saat menjadi keynote speaker pada kegiatan bertema â€œSosialisasi Penerapan Sistem Merit dalam Manajemen ASNâ€ yang dilakukan secara daring melalui Zoom Meeting, Senin (7/12/20).
Tujuan penerapan sistem merit pada dasarnya adalah untuk memastikan jabatan di birokrasi pemerintah diduduki oleh orang-orang profesional, antara lain kompeten dan melaksanakan tugas berdasarkan nilai dasar, kode etik dan kode perilaku ASN. Guna mendorong terwujudnya tujuan tersebut, KASN selaku lembaga yang diberi wewenang mengawasi pelaksanaan sistem merit, melakukan pemetaan guna mengetahui sejauh mana sistem merit telah diterapkan di masing-masing instansi pemerintah.
Komisioner KASN Pengawasan Bidang Penerapan Sistem Merit Wilayah II, Mustari Irawan, sebagai narasumber pertama mengatakan bahwa salah satu Prioritas Kerja Nasional Presiden Joko Widodo tahun 2020-2024Â  adalah pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM), Â dimana keberhasilannya didukung oleh Â SDM unggul, berkualitas dan berdaya saing. Upaya yang dilakukan pemerintah untuk meningkatkan SDM adalah dengan memperkuat implementasi manajemen ASN berbasis merit.
â€œSasaran dari sistem merit dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2020-2024 adalah mewujudkan tata kepemerintahan yang baik, bersih, dan berwibawa yang berdasarkan hukum serta birokrasi yang professional dan netral,â€ ungkap Mustari. â€œAdapun strategi yang harus diterapkan agar sistem merit dapat berjalan dengan baik yakni, (1) penerapan manajemen talenta nasional, (2) pengawasan dan evaluasi penerapan sistem merit dalam bentuk penguatan kapasitas pengawasan dan evaluasi implementasi sistem merit, dan (3) penguatan kebijakan kesejahteraan ASN dalam bentuk kebijakan insentif untuk ASN di daerah 3T, tingkat risiko pekerjaan tinggi, dan bertalenta (high performance), serta kebijakan golden shakehand untuk penataan PNS,â€ lanjutnya.
Narasumber berikutnya yakni Asisten Komisioner KASN Pokja Bidang Pengawasan Sistem Merit Wilayah II, Agus Sudiyanto, menyampaikan manajemen talenta ASN adalah sistem manajemen karir ASN yang meliputi tahapan akuisisi, pengembangan, retensi, dan penempatan talenta yang diprioritaskan untuk menduduki jabatan target berdasarkan tingkatan potensial dan kinerja tertinggi melalui mekanisme tertentu yang dilaksanakan secara efektif dan berkelanjutan untuk memenuhi kebutuhan baik instansi pemerintah secara nasional dalam rangka akselerasi pembangunan nasional, maupun instansi pusat dan daerah.
Lebih lanjut, Agus juga menegaskan bahwa manajemen talenta dan manajemen SDM memiliki perbedaan pada aspek-aspek cakupan pegawai, perlakuan terhadap pegawai, fokus aktivitas, serta hubungan antara organisasi dan pegawai.
â€œPada aspek cakupan pegawai, manajemen talenta hanya fokus pada pegawai potensial sedangkan manajemen SDM mencakup seluruh pegawai. Manajemen talenta memberikan perlakuan berbeda kepada pegawai sesuai potensinya, sedangkan manajemen SDM memberi perlakuan yang cenderung sama. Untuk fokus aktifitas, manajemen talenta berfokus pada kegiatan untuk menghasilkan talenta yang dibutuhkan oleh organisasi, sedangkan manajemen SDM lebih administratif. Untuk hubungan antara organisasi dan pegawai, di manajemen talenta organisasi merekrut dan menjaga pegawai agar bertahan dalam organisasi, sedangkan di manajemen SDM berlaku sistem transaksional dengan kata lain pegawai harus memberikan kontribusi yang jelas kepada organisasi,â€ tegas Agus.
Tujuan dari manajemen talenta dalam PermenpanRB Nomor 3 Tahun 2020, disampaikan Agus diantaranya untuk meningkatkan capaian strategis pembangunan dan pelanyanan publik, menemuan dan mengembangkan talenta untuk menjadi future leaders pada core business pembangunan, meningkatkan profesionalisme dan kepastian karir, mewujudkan rencana suksesi dan meningkatkan sistem merit, serta memastikan pasokan talenta pada jabatan dan waktu yang tepat.
Perpustakaan Nasional RI berkomitmenÂ  untuk mewujudkan manajemen ASN yang berbasis sistem merit. Untuk itu, Tim Penilai Penerapan Sistem Merit dari KASN telah melakukan verifikasi pada tanggal 20 November 2020. Diharapkan hasil penilaian yang diperoleh masuk dalam kategori III atau dinilai Baik. Â 
Reporter: Basma Sartika
Fotografer: Raden Radityo

Perpustakaan Nasional RI Berkomitmen Wujudkan Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit 

Jakarta - Permasalahan stunting terjadi dikarenakan lemahnya budaya membaca dan ketidakpahaman Masyarakat.
Demikian disampaikan Penjabat (Pj.) Bupati Bener Meriah, Haili Yoga, saat melakukan kunjungan kerja ke Gedung Fasilitas Layanan Perpustakaan Nasional Republik Indonesia (Perpusnas), Kamis (14/9/2023).
&ldquo;Kunjungan kerja ini sudah tepat dilakukan karena dengan datang langsung ke sini, kami jadi mendapatkan solusi,&rdquo; ucapnya.
Haili mengatakan pihaknya mencoba memberikan pemahaman bahwa perpustakaan hadir untuk menyelesaikan masalah tersebut.
&ldquo;Sudah banyak desa di Kabupaten Bener Meriah yang perpustakaan sudah berkembang,&rdquo; katanya.
Untuk memastikan program peningkatan budaya membaca berjalan dengan baik, Haili mengakui turun langsung ke lapangan untuk mengeceknya.
&ldquo;Perkembangan ini dicek secara langsung ke lapangan dan agar dapat terlaksana dengan baik, kami juga menjalin kolaborasi dengan semua pihak seperti kantor wilayah kementerian agama. Jadi kami mengimbau calon pengantin (catin) untuk membaca agar tidak melahirkan anak stunting,&rdquo; jelasnya.
Deputi Bidang Pengembangan Sumber Daya Perpustakaan Perpusnas, Adin Bondar menanggapinya dengan berkata hal tersebut sangat sejalan dengan peran Perpusnas saat ini.
&ldquo;Memperkuat literasi keluarga dapat mengurangi potensi stunting pada anak dan kemiskinan. Targetnya adalah masyarakat pranikah, setelah berkeluarga, hamil, punya anak, hingga memasuki masa golden age harus disuntik dengan literasi yang kuat,&rdquo; ungkapnya.
Lebih lanjut, Adin menambahkan perpustakaan diharapkan dapat menjadi ruang terbuka yang dimanfaatkan masyarakat untuk melakukan berbagai jenis aktivitas.
&ldquo;Sejatinya, pengetahuan yang tidak diimplementasikan, tidak ada manfaatnya. Jadi setelah membaca di perpustakaan, langsung dilakukan kegiatannya,&rdquo; pungkasnya.
Reporter: Basma Sartika
 Fotografer: Andri Tri Kurnia&nbsp;

Berita

Baca Jadi Solusi Stunting