Â  Â EGO sektoral bagaikan benteng kokoh yang menghadang setiap upaya untuk bersinergi meraih tujuan dan kemajuan. Istilah ego sektoral berkaitan dengan mental cerobong (silo mentality atau silo thinking) yaitu pola piker dan tindakan yang melekat pada sekktor atau bagian tertentu tidakmingin berbagi informasi dengan pihak lain dalam suatu organisasi/perusahaan/negara yang sama. Akibatnya bukan hanya mereduksi efisiensi operasional secara keseluruhan juga akan menggerus moral kebersamaan sehingga tidak mau berkontribusi dan sangat sulit untuk mencapai sinergi. Indonesia sebagai bangsa yang majemuk hendaknya mampu menjaga dan melestarikan persatuan dan kesatuan bangsa untuk menjadi negara yang maju; namun demikian keberagaman juga menjadi ancaman ketika ketika primordialisme dan ego sektor menguat dan saling mengalahkan. Pun, di instansi/lembaga pemerintahan, keberagaman menjadi realitas yang tidak dapat dihindari. Perbedaan antar sektor mengakibatkan adanya perbedaan visi, isi dan orientasi masing-masing sehingga memunculkan kompetisi antar sektor yang menajam. Satu sektor memandang sektor lain tidak lebih penting dari seeektornya sendiri, demikian pula sebaliknya. Mentalitas sempit yang lebih mementingkan sektornya masing-masing ini bisa terus menguat manakala perekat antar sektor melemah atau tidak ada. Rasanya sangat sulit untuk meniadakan ego sektoral, yang memungkinkan dilakukan adalah mereduksinya antara lain melalui solidaritas dan gotong royong untuk mencapai tujuan bersama. Terlebih di era demokrasi terutama pilpres dan pilkada langsung masih meninggalkan luka-luka sosial yang cenderung destruktif dalam polarisasi kepentingan yang berbeda-beda bahkan saling bertentangan atau pun justru dipertentangkan demi kepentingan masing-masing, termasuk membela kepentingan asing. Disinilah diperlukan kepemimpinan nasional yang memiliki wawasan kebangsaan dan berkarakter negarawan.
 Whole of Government (WoG) Approach Pendekatan WoG adalah An approach that integrates the collaborative efforts of the departments and agencies of a government to achieve unity of effort toward a shared goal. Also known as interagency approach. The terms unity of effort and unity of purpose are sometimes used to describe cooperation among all actors, government and otherwise. Prinsipnya kolaborasi, kebersamaan, kesatuan, tujuan bersama, dan mencakup keseluruhan aktor dari seluruh sektor dalam pemerintahan. WoG menekankan pentingnya penyatuan keseluruhan (whole) elemen pemerintahan. WoG merupakan evoluasi dari New Public Management (NPM) yang menekankan pada efesiensi dan cenderung mendorong berkembangnya ego sekktoral. WoG sering disamakan dengan konsep join-up government, policy integration, cross-cutting policy making, policy coherence, policy coordination, concerned decision making atau cross government. WoG ini menjawab atas permasalahana sulitnya koordinasi dan kolaborasi yang sulit terjadi di antara sektor atau kelembagaan sebagai akibat dari adanya fragmentasi sektor maupun eskalasi regulasi di tingkat sektor. WoG mendesak dilakukan karena adanya faktor eksternal seperti dorongan publik dalam mewujudkan integrasi kebijakan, program pembangunan dan pelayanan agar tercipta penyelenggaraan pemerintahan yang lebih baik maupun tuntuttan zaman teknologi informasi dan komunikasi, terlebih era Revolusi Industri 4.0 maupun Society 5.0 ala Jepang. Pun, factor intenal seperti fenomena ketimpangan kapasitas sektoral sebagai akibat dari adanya kompetisi antar sektor dalam mengambil peranan dalam pembangunan. Ada tendensi satu sektor menjadi sangat superior terhadap sektor lainnya maupun adanya ketimpangan antara sektor yang tumbuh tidak beriringan bahkan kontraproduktif dan saling mengalahkan. Di berbagai negara maju, WoG sudah diimplementasikan misalnya di Inggris saat dipimpin Tony Blair tahun 1990-an memordenisasi gerakan dan system berbasis WoG yang dikenal dengan istilah Joined-Up Government. WoG merupakan pendekatan inter-agency yang menyatukan beberapa instansi yang relevan. Di Australia saat dipimpin Jhon Howard telah mendorong adanya koalisi social anatar kctor pemerinath, bisnis dan kelompok masyarakat. Koalisi soail ini mendorong terjadinya penyamaan persepsi terhadap suatu hal sehingga terwujud koordinasi alamiah. Di sisi lain, kita masih menghadapi tantangan besar berupa kuatnya mentalitas ego sektoral dan comfort zone (zona nyaman) untuk mengimplementasikan WoG tersebut secara menyeluruh. Pun, sejak 1974 telah dimulai pelayanan publik dalam pengurusan pajak kendaraan bermotor, BPKB/STNK di kantor-kantor Samsat (sistem administrasi manunggal satu atap), sebagai salah satu contoh aplikatif mengenai WoG.
 Strategi Kolaborasi &amp; Sinergi Kolaborasi dan sinergi kelembagaan maupun pemerintahan akan melahirkan pelayanan prima berbasis dedikasi maupun totalitas kinerja; dibarengi melibatkan public untuk membangun reputasi instansi maupun kepercayaan public (public trust). Kolaborasi menekankan pada kerjasama sedangkan sinergi merupakan kolaborasi/hubungan kerjasama yang produktif sebagain suatu kemitraan yang harmonis dan strategis antar para pihak untuk menghasilkan karya (produk dan jasa) yang bermanfaat dan berkualitas. Kolaborasi &amp; sinergi dibangun mulai dari diri sendiri kemudian berangsur-angsur melibatkan semua angota tim, masyarakat dan warganegara sesuai dengan tujuan kolektif yang ingin diraih bersama. Membangun kolaborasi dan sinergi memerlukan waktu dan konsistensi sehingga terbangun kerjasama kreatif berbasis rasa saling menghargai, saling berbagi,saling membutuhkan satu sama lain, membangun kekuatan dan mengkompensasi kelemahan. Intinya Together we grow !. yang sebenarnya nilai-nilai ini telah diwariskan oleh nenek moyang Bangsa Indonesia dalam kehidupan bergotong royong sejak zaman perjuangan untuk merdeka maupun membangun martabat bangsa dan negara. Kini, kita generasi penerus harus mampu mengisi kemerdekaan dan menciptakan karya-karya gemilang demi kepentingan nasional. Tingkatkan Produktivitas Nasional Produktivitas dipengaruhi oleh banyak faktor, salah satu unsur utama yang harus dikelola dengan sangat baik adalah Kualitas SDM (Sumber Daya Manusia) beserta keunikannya. Harus dinagun Dimensi 3 S (Struktur, Sistem dan SDM) sebagai satu kesatuan utuh dalam mencapai produktivitas maupun tujuan-tujuan lainnya. Indeks Modal Manusia atau Human Capital Index (HCI) Indonesia masih tertinggal dibandingkan negara-negara lain. Berdasarkan data Bank Dunia, indeks modal manusia (HCI) Indonesia sebesar 0,53 atau berada pada peringkat 87 dari 157 negara. Sementara itu, Singapura dengan skor 0,88 berada pada peringkat 1, Malaysia dengan skor 0,67 berada pada peringkat 55, kemudian Thailand dengan skor 0,60 pada peringkat 65 dan Filipina dengan nilai 0,55 pada peringkat 84. Kita harus berpacu lebih kebcabg agi untuk meningkatkan kualitas SDM agar produktivitasnya tinggi dan memeiliki daya saing unggul, perlu dimulai sedini mungkin. Investasi membangun SDM harus dimulai sejak hari pertama dilahirkan dengan asupan gizi yang seimbang dan jaminan layanan kesehatan yang prima agar nantinya mempunyai produktivitas tinggi. Di sisi lain, kita khawatir adanya jumlah stunting (kekerdilan) yang meningkat. Pun, Daya saing global (Global Competitiveness Index) Indonesia turun 5 peringkat menjadi urutan ke-50 dari sebelumnya peringkat 45 dari 145 negara berdasarkan data World Economic Forum 2019. Sementara itu, GCI Singapura di peringkat 1, Malaysia di peringkat 27dan Thailand di peringkat 40. Parameter yang digunakan untuk mengukur GCI ada 12 aspek yaitu dinamika bisnis, infrastruktur, institusi, kemampuan inovasi, sistem keuangan, stabilitas makroekonomi dan ukuran pasar, .adopsi ICT, kesehatan, keterampilan, pasar tenaga kerja dan produk. Strategi yang dapat dilakukan untuk meningkatkan produktivitas nasional antara lain : 1) Perbaikan system manajemen dan penyederhanaan birokrasi (Good Governance) seperti melakukan a) deregulasi dan debirokratisasi, b)transparansi dan demokratisasi, c) efektivitas dan efisiensi (over-head cost yang tinggi, d) Optimalisasi sumberdaya dan kapasitas terpasang, e) Akuntabilitas pelayanan publik. 2) Inovasi teknologi dan engineering melalui penguatan a) Research and Development b) Inovasi Teknologi, c) Rekayasa Sosial , d) Pelestarian Lingkungan Hidup dan e) Pembangunan Berkelanjutan. 3) Peningkatan Kualitas SDM melalui a) Pengembangan standar kompetensi, b) Pendidikan dan pelatihan berbasis kompetensi, c) Rekognisi dan sertifikasi kompetensi profesi, d) Perbaikan gizi, kesehatan dan kesejahteraan pekerja. 3) Pengembangan budaya produktif melalui a) Sosialisasi dan internalisasi, b) Modeling and benchmarking, c) Bimbingan dan konsultasi , d) Penghargaan dan kompetisi, dan e) Jaringan informasi dan pelayanan. 4) Global warming and green productivity melalui a) Mitigasi dan adaptasi perubahan iklim (FGD: Global Warming, Green Productivity, Eco-Finance dan Urban Transportation), b) Green jobs, c) Green technology (mesin, bangunan, proses produksi, energi, dll), d) Green management , e) Green city dengan memaksimalkan teknologi di era Revolusi Industri 4.0 dan Society 5.0 ala Jepang. Adapun langkah-langkah yang dapat dilakukan adalah penguatan komitmen unsur pimpinan pemerintahan/organisasi, focus area pada sektor tertentu, pemberdayaan organisasi dan personil pelaksana, perancangan, pelaksanaan dan perbaikan program kegiatan, pelembagaan dan pembudayaan. Fokus Area mencakup sektor pemerintah meliputi Instansi yang membuat kebijakan, Instansi yang memberikan pelayanan public, Instansi yang mengelola anggaran besar maupun sktor swasta meliputi usaha skala Usaha UMKM dan Koperasi , Jenis Usaha Industri yang sebanyak mungkin menggunakan bahan domestic dan usaha â€“usaha lain yang paling besar mencemari lingkungan. Dengan beberapa solusi ke depan antara lain a) penguatan kinerja sektor industry, b) perencanan Tenagakerja yang komprehensif, c) Menciptakan iklim investasi UMKM, d) Repossisi pengiriman tenagakerja ke luar negeri, e) Memberdayakan sektor informal, f) Kebijakan nasional yang berorientasi employment, g) Peningkatan kinerja aparatur di semua tingkatan dari pusat dan daerah. Untuk kinerja industri nasional dapat ditingkatkan antara lain melalui a) penguasatan struktur, system dan SDM (Sumber Daya manusia); b) pengembangan infrastruktur industri, c) penguasaan teknologi, dan d) akselerasi inovasi melalui penguatan R&amp;D (Research and Development), dan mengutamakan K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja). Akhirnya, marilah kita bersama-sama mereduksi ego sektoral (dan bila mampu nihilkan) kemudian perkuat sinergi untuk meningkatkan produktivitas maupun kepentingan nasional. Dengan demikian, kita akan dapat menjalani kehidupan kenormalan baru walaupun dalam kepungan covid 19 agar mampu mengakselerasi inovasi dan meningkatak produktivitas untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari.
Oleh : KRAT. Suharyono S. Hadinagoro, M.M. (Pemerhati Ketenagakerjaan &amp; Ekonomi Kerakyatan, Kandidat Doktor Ilmu Ekonomi Universitas Trisakti, Trainer Tingkat Nasional Hubungan Industrial, Alumni Lemhannas RI (IKAL 59)

REDUKSI EGO SEKTORAL DAN PERKUAT SINERGI  DEMI PRODUKTIVITAS NASIONAL 

Salemba, Jakarta - Perpustakaan Nasional RI memamerkan koleksi langkanya dalam Pameran Foto dan Grafis Sejarah â€œIndonesia Bergerak: 1900-1942â€. Pameran foto dan tur virtual yang diselenggarakan oleh Galeri Foto Jurnalistik Antara (GFJA) ini merupakan hasil kerja sama dengan Perpusnas, Arsip Nasional RI, dan KITLV-Jakarta.
Pameran ini menampilkan 75 dokumen visual baik foto, lukisan, sketsa, serta arsip surat kabar periode 1900-1942 dalam rangka mengajak masyarakat melihat rekam jejak intelektual semasa pergerakan nasional. Pameran yang digelar dalam rangka HUT ke-75 RI ini dibuka oleh Kepala Staf Kepresidenan Moeldoko pada 7 September 2020. Pameran berlangsung hingga 7 Oktober 2020 dan dapat dinikmati secara daring melalui situs antarafoto.com dan antaranews.com.
Dalam sambutannya, Kepala Perpusnas Muhammad Syarif Bando menyambut gembira dan mendukung penuh penyelenggaraan pameran foto dan grafis yang diselenggarakan Antara. â€œTahun lalu kita sudah fasilitasi Antara di Perpusnas, pameran foto hubungan Indonesia dan Jepang. Tahun ini, dalam pameran ini, Perpusnas membantu LKBN Antara menyediakan koleksi,â€ jelas nya dalam Pembukaan Pameran Foto dan Grafis Sejarah â€œIndonesia Bergerak: 1900-1942â€ yang diselenggarakan secara virtual di Jakarta, pada Senin (7/9/2020).
Pada pameran kali ini, Perpusnas menyediakan 40 koleksi masa 1900-1942 yakni 32 foto tokoh Pergerakan Indonesia, tiga majalah langka yaitu Sinpo, Asi-Hai, Aliran Baroe, tiga surat kabar mingguan langka yaitu Pandji Poestaka, Soenda Berita, Soenting Melajoe, dan dua surat kabar harian langka yaitu Medan Moeslimin dan Islam Bergerak.
Perpusnas memiliki beragam koleksi langka pada masa lampau yang merupakan sumber informasi dan penelitian berupa buku langka sebanyak 216 ribu eksemplar dengan koleksi tertua tahun 1694, majalah langka sebanyak 352.127 eksemplar dengan koleksi tertua tahun 1648, surat kabar langka sebanyak 142.717 eksemplar dengan koleksi tertua tahun 1811, serta koleksi foto sebanyak 36.796 buah dari tahun 1945-1980.
Kurator Pameran "Indonesia Bergerak" Ismar Patrizki mengatakan politik etis yang diterapkan oleh pemerintah Belanda menjadi titik awal lahirnya putra-putri bangsa yang terdidik dan memilki cita-cita untuk menjadi bangsa merdeka. "Periode 1900-1942 para pemuda bangsa tengah ditempa untuk menjadi lokomotif yang mengantarkan Indonesia menuju kemerdekaan dan kedaulatan. Semangat nasionalisme mereka mengalahkan ego SARA," kata Ismar.
Lewat tulisan, organisasi dan diplomasi, para intelektual ini menyampaikan kritik dan gagasan tentang pentingnya menjadi bangsa yang merdeka. Â Jejak-jejak itu dapat dilihat dari surat-surat yang ditulis oleh Raden Ajeng Kartini (1879-1904), surat kabar bumiputera pertama yang didirikan oleh Tirto Adhi Soerjo (1880-1918), berdirinya organisasi modern Boedi Oetomo (1908), berdirinya organisasi massa pertama Sarekat Islam (1911), hingga Pleidoi Indonesia Menggugat (1930) oleh empat sekawan, Soekarno Gatot Mangkoepradja, Maskoen, Soepriadinata.
Pameran diawali dengan menampilkan tokoh Raden Ajeng Kartini, yang merupakan pelopor kebangkitan nasional serta diakhiri dengan masuknya Jepang pada 1942. Sejarawan Universitas Indonesia Bondan Kanumoyoso menyatakan generasi setelah Kartini memiliki cita-cita yang lebih luas. Mereka tidak hanya ingin mendapat posisi strategis dalam tatanan masyarakat kolonial, tetapi berkeinginan mewujudkan masyarakat yang merdeka dan terbebas dari belenggu dari kolonialisme. Perjuangan para cendikiawan ini tidak hanya berpusat di Jawa dan Sumatera saja, tapi juga di tanah pengasingan, seperti di Boven Digoel, Ende, Banda Neira, dan Bengkulu.
Reporter: Hanna Meinita
Fotografer: Ahmad Kemal Nasution
Â 
Â

Puluhan Koleksi Langka Perpusnas Hadir di Indonesia Bergerak: 1900-1942

Medan Merdeka Selatan, Jakarta - Setelah sukses menggelar pameran lukisan hasil dari Lomba Lukis Persahabatan Indonesia-Kazakhstan di Perpustakaan Presiden Pertama Republik Kazakhstan-Elbasy pada Oktober 2021 lalu, kini Indonesia berkesempatan menyelenggarakan pameran lukisan tersebut.
Sebanyak 30 lukisan terbaik dipamerkan mulai 4 hingga 20 Desember 2021. Bertempat di Lantai 4 Gedung Fasiitas Layanan Perpustakaan Nasional (Perpusnas) RI di Jalan Medan Merdeka Selatan No. 11 Jakarta.
Karya lukis tersebut merupakan pemenang dari Lomba Lukis Persahabatan Indonesia-Kazakhstan yang diselenggarakan oleh KBRI Nur-Sultan berkolaborasi dengan Perpusnas RI, Perpustakaan Presiden Pertama Republik Kazakhstan-Elbasy dan Children Art School-UNESCO Club Nur-Sultan.
Kepala Perpusnas, Muhammad Syarif Bando menyampaikan, Perpusnas menyambut baik kegiatan bersama berupa lomba dan pameran lukis dengan tema persahabatan.
"Tema persahabatan ini dapat mempererat hubungan kedua negara dalam mempromosikan budaya masing-masing, khususnya bagi generasi muda melalui lukisan dan pameran," ujar Syarif dalam pembukaan Pameran Lukisan dan Foto di Jakarta pada Senin, (6/12/21).
Menurutnya, kegiatan ini juga mendukung anak berbakat di Indonesia dan Kazakhstan melalui seni visual, bidang kreatif artistik, sebagai sumbangsih terhadap perkembangan potensi kreatif anak bangsa di kedua negara.
"Semoga masyarakat di kedua negara semakin maju, sejahtera dan cerdas melalui pengembangan perpustakaan," ungkapnya.
Kepala Perpustakaan Presiden Pertama Republik Kazakhstan-Elbasy, Temirbolat Bakytzhan Berikbayul mengatakan, pemenang lomba telah diumumkan di Perpustakaan Pertama Presiden Republuk Kazakhstan-Elbassy, dalam rangka acara yang didedikasikan untuk peringatan 30 tahun Kemerdekaan Republik Kazakshtan dan ulang tahun ke-76 Kemerdekaan RI.
"Kami memberikan dukungan dalam perluasan hubungan budaya untuk memperkenalkan anak-anak tentang sejarah dan budaya Kazakhstan dan Indonesia," katanya.
Melalui kegiatan ini, lanjut Temorbolat, untuk mengungkapkan potensi kreatif pribadi anak-anak untuk mempromosikan dan mendukung karya-karya seniman muda kedua negara di tingkat internasional.
Dikatakan, karya-karya pameran ini menceritakan tentang hubungan budaya antara dua negara. Terutama nilai-nilai teradisional yang indah dari persahatan dan keluarga, keindahan alam, imajinasi anak-anak dan nafas kehidupan sehari-hari.
"Dari karya seniman muda berbakat tersebut, kita dapat melihat ciri khas keinginan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan keyakinan akan masa depan yang cerah, kemampuan untuk mengambil inisiatif baru," jelasnya.
Sementara itu, Duta Besar Kazakhstan untuk Indonesia Daniyar Sarekenov mengatakan, ada kesamaan yang menyatukan Kazakhstan dan Indonesia yakni bercirikan keragaman budaya. Baik Kazakhstan dan Indonesia adalah negara multinasional.
Â 
Selama bertahun-tahun kemerdekaan, kedua negara telah berhasil melestarikan dan memperkuat kerukunan sosial dan antar etnis.
"Ini menunjukkan bahwa nilai-nilai yang ditanamkan dalam diri kita oleh para pendiri negara kita memang benar. Sangat menyenangkan menyadari bahwa karya-karya yang ditampilkan hari ini mencerminkan nilai-nilai tersebut, bahwa generasi muda kita adalah pengembannya," tutur Daniyar.
Daniyar menegaskan, pihaknya akan terus berkomitmen untuk mendukung inisiatif yang bertujuan memperkuat ikatan persaudaraan antara masyarakat Kazakhstan dan Indonesia.
Duta Besar Luar Biasa Berkuasa Penuh (LBBP) RI untuk Kazakhstan, Fadjroel Rachman menyampaikan kegiatan kreatif ini dapat menjadi wadah bagi anak-anak muda untuk mengungkapkan rasa bangga dan cinta tanah air, bercerita tentang budaya melalui karya seni.
"Memang, mereka telah menjadi duta muda budaya dan persahabatan, yang membawa negara mereka lebih dekat dengan orang-orang di negara lain," ujarnya.
Fadjroel juga menyampaikan penghargaan dan terima kasih kepada Perpusnas atas dukungan yang berharga dan berkelanjutan dalam memperkuat kerja sama bilateral antara Indonesia dengan Kazakhstan.
Dalam kesempatan yang sama, Kepala Perpusnas Muhammad Syarif Bando menerima hibah buku karya penyair dan penulis Abai Qunanbaiuly dari Duta Besar Kazakhstan untuk Indonesia Daniyar Sarekenov , untuk ditampilkan di Kazakhstan corner.
Â 
Reportase: Wara Merdeka
Fotografer: Ahmad Kemal Nasution

Perkuat Hubungan Bilateral, Perpusnas Dukung Pameran Lukisan 

Medan Merdeka Selatan, Jakarta â€“ DPRD Kota Banjarbaru,Â  Kalimantan Selatan, saat ini sedang menyusun Peraturan Daerah tentang Perpustakaan. Hal ini diakui Ketua DPRD Kota Banjarbaru, AR Iwansyah dalam lawatan resminya ke Perpustakaan Nasional, Jumat (5/7).
â€œSaat ini kami tengah menggarap raperda mengenai perpustakaan. Namun, kami juga ingin meminta masukan dari Perpustakaan Nasional. Sehingga diharapkan dengan terbitnya Perda tersebut, perpustakaan di Kota Banjarbaru menjadi lebih baik ke depannya,â€ jelasnya.
Menanggapi hal tersebut, Kepala Pusat Pengembangan Perpustakaan dan Pengkajian Minat Baca Perpusnas, Deni Kurniadi, menjelaskan segala aspek perpustakaan yang terdiri dari penyelenggara perpustakaan, pengelola perpustakaan, pelayanan perpustakaan, koleksi, sarana dan tenaga perpustakaan yang menjadi draft dalam penyusunan Perda Perpustakaan di daerah harus mengacu pada UU Nomor 43 Tahun 2007 tentang Pepustakaan dan PP Nomor 24 Tahun 2014 sebagai turunan dari UU 43.
Meski demikian, DPRD Kota Banjarbaru disaranakan melihat portal JDIH milik Perpusnas sebagai acuan pembuatan Perda. â€œDi portal tersebut, kami sudah meng-compile peraturan daerah terkait dengan perpustakaan,â€ jelas Kasubag Hukum dan Organisasi Perpusnas, Budi Kusumawardhani.
Sementara itu, Kepala Bidang Layanan Koleksi Umum (LKU), Luthfiati Makarim, meminta perhatian dari DPRD dan dinas agar keberadaan gedung layanan dan fasilitas yang dimiliki dapat mendorong percepatan gemar membaca dan juga penyebaran pengetahuan. â€œSediakan koleksi yang sesuai kebutuhan dan mengedepankan kekayaan budaya indonesia,â€ terangnya.
Â 
Reportase : Basma Sartika
Fotografer : Adit

DRPD Kota Banjarbaru Konsultasikan Penyusunan Perda Perpustakaan

Salemba, Jakarta â€“ Perpustakaan Nasional (Perpusnas) menjalani evaluasi implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dan Reformasi Birokrasi (RB) Tahun 2022.
Evaluasi dilakukan oleh tim dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPANRB). Kegiatan yang dilaksanakan secara daring diikuti oleh Sekretaris Utama Perpusnas Ofy SOfiana dan Ketua Tim RB Perpusnas, Adin Bondar pada Jumat, (16/9/2022).
Pelaksanaan SAKIP dan RB dilakukan tiap tahunnya. Evaluasi ini guna menilai perkembangan pelaksanaan RB dan akuntabilitas kinerja di tiap kementerian/lembaga.
Dalam evaluasi tersebut, Perwakilan unit kerja pengelola Sakip, Kusmeri menyampaikan, Perpusnas telah melakukan berbagai upaya peningkatan kapasitas SDM, diantaranya peningkatan kapasitas SDM diklat Monev, diklat penyusunan LKIP yang diikuti perwakilan unit kerja, workshop pengukuran Tingkat Kegemaran Membaca (TGM) dan Indeks Pembangunan Literasi Masyarakat (IPLM).
"Untuk perpustakaan daerah masih terkendala dengan SDM. Masih banyak perpustakaan yang belum memiliki pustakawan. Formasi pengadaan pustakawan di daerah masih sedikit," ungkapnya.
Sekteraris Utama Perpusnas, Ofy Sofiana menambahkan, pengadaan pustakawan di daerah menjadi kewenangan pejabat di daerah tersebut. Belum banyak daerah yang mengajukan formasi pustakawan.
"Tenaga perpustakaan ada dua, yakni pustakawan dan tenaga teknis. Saat ini jumlahnya jauh dari ideal jika dibandingkan dengan jumlah perpustakaan yang ada. Mereka berharap ada inpassing, alih jabatan maupun alih status," imbuh Ofy.
Â 
Reportase: Wara Merdeka
Fotografer: Andry
Â

Perpusnas Jalani Evaluasi SAKIP dan RB

&nbsp;
Salemba, Jakarta &ndash;&nbsp;Perpustakaan Nasional yang merupakan lembaga penyelenggaraan publik yang dituntut untuk melayani masyarakat dengan semaksimal mungkin, melalui pelayanan prima dengan servis excellent. 
&ldquo;kebersihan adalah salah satu faktor yang dapat meningkatkan produktivitas kerja yang akan mempengaruhi output dan hasil kerja seseorang, &ldquo;ucap Agus Sutoyo Kepala Pusat Jasa dan Pernaskahan Nusantara pada arahan pimpinan upacara apel pagi (27/03/2023).
Dengan menjaga dan menjalankan profesionalisme dalam bekerja merupakan suatu bentuk ibadah di bulan suci Ramadan 1444 H, hal ini selaras tujuan akhir dari kinerja penyelenggaraan publik yang bermanfaat bagi kemakmuran dan kesejahteraan masyarakat Indonesia.
Ada enam elemen untuk menjadi seorang yang profesional yaitu &ldquo;be the best&rdquo; selalu berusaha menjadi yang terbaik dalam setiap level pengembangan karir, &ldquo;be defender&rdquo; dapat diandalkan dalam memenuhi komitmen dan dapat belajar dari kesalahan serta mengambil tanggung jawab penuh dari kesalahan, &nbsp;&ldquo;be a tim player&rdquo; berkontribusi pada tujuan yang lebih besar dan mampu meningkatkan kompetensinya secara bersama-sama dengan rekan lainnya, &ldquo;be respect full&rdquo; menghormati orang-orang di sekitar dan fokus pada hal-hal baik dalam melaksanakan pekerjaan, &ldquo;be positive&rdquo; memenuhi pikiran dengan hal-hal positif bersikap positif kepada rekan kerja lainnya dan menyebarkan hal-hal positif, Terakhir &ldquo;be ethics&rdquo; etika sebagai acuan nilai dalam melaksanakan pekerjaan dan menjadikan moral sebagai persentase profesionalisme.
Selain menjaga etos kerja para pegawai Perpustakaan Nasional yang terkhusus pustakawan khususnya untuk bisa memberikan informasi-informasi berdasarkan referensi-referensi yang ada untuk mengatasi agar anak senang membaca.
Selama bulan Ramadan Mari kita membersihkan hati dari segala hal yang negatif Kita sambut masa depan dengan lebih sumangat dan optimis mari kita semakin mencintai dan berdoa bersama demi kemajuan seperti yang selalu disampaikan kepala perpustakaan nasional, kita akan berhasil dan sangat yakin dengan kebersamaan, &nbsp;kolaborasi kerja keras dan menjunjung tinggi profesionalisme, &ldquo;pungkasnya.
Upacara Apel Pagi ini digelar secara daring melalui aplikasi Zoom, Senin (27/3/2023).
&nbsp;
&nbsp;
Reportase: Herwin Saswita
&nbsp;
&nbsp;

Berita

-

Pencarian

Berita Lainnya

REDUKSI EGO SEKTORAL DAN PERKUAT SINERGI DEMI PRODUKTIVITAS NASIONAL

Puluhan Koleksi Langka Perpusnas Hadir di Indonesia Bergerak: 1900-1942

Perkuat Hubungan Bilateral, Perpusnas Dukung Pameran Lukisan

DRPD Kota Banjarbaru Konsultasikan Penyusunan Perda Perpustakaan

Perpusnas Jalani Evaluasi SAKIP dan RB

Hikmah Ramadhan Dalam Mengimplementasikan Disiplin Diri dan Etos Kerja