Salemba, Jakarta â€“ Peningkatan kompetensi generasi muda menjadi perhatian utama demi mewujudkan visi Indonesia Emas 2045. Indonesia saat ini memerlukan generasi muda dengan kemampuan adaptasi yang tinggi. Dengan begitu dapat membentuk jiwa kompetitif yang menguasai teknologi digital sehingga mampu berdaya saing secara global.
Demikian disampaikan Janti Suksmarini, Kepala Biro SDM dan Umum dalam amanat Apel Pagi yang diselenggarakan secara daring pada Senin, (11/07/2022).
Untuk menyiapkan SDM yang unggul dalam menyongsong Bonus Demografi menuju Indonesia Emas 2045, kelompok usia produktif harus mempunyai keterampilan yang mampu mengembangkan potensi diri. â€œJika bonus demografi berhasil meningkatkan angka kerja maka kita akan bisa menjadi negara maju.â€ Tutur Janti.
Disini, peran perpustakaan sangatlah vital. Perpustakaan berperan dalam memperkuat literasi masyarakat agar mampu meningkatkan kualitas dan kuantitas SDM.
Literasi memiliki kontribusi positif dalam rangka menciptakan tenaga kerja terampil, berkeahlian, kreatif, dan inovatif. "Maka dari itu, perlu terus dilakukan pengembangan kemampuan pekerja dan angkatan kerja dalam mengadopsi alat, proses, dan prosedur baru agar siap menghadapi revolusi industri 4.0," Terang Janti.
Maka dari itu, perpustakaan harus membuka peluang untuk bersinergi dengan perubahan dan perpustakaan dituntut untuk memiliki pembangunan kapasitas, rancangan dan interaktivitas, serta perubahan pola pikir.
Di era Revolusi Industri 4.0 sekarang ini, semua pihak dituntut untuk cepat beradaptasi.Â  Perpustakaan Nasional (Perpusnas) sebagai bagian dari LPNK yang bertugas memberi layanan perpustakaan tentu memiliki kewajiban untuk meningkatkan layanan dengan memanfaatkan teknologi digital untuk kemajuan dan kesejahteraan masyarakat Indonesia.
Perpustakaan sebagai portal ilmu pengetahuan dan penyedia informasi tentu saja harus dapat mengikuti perkembangan yang terjadi agar dapat memenuhi kebutuhan informasi masyarakat secara maksimal dan memberikan sarana inspirasi untuk berinovasi.
Sesuai agenda Pembangunan Nasional tahun 2020-2024 yang dituangkan dalam arah kebijakan dan strategis pembangunan nasional, maka yang berkaitan dengan pembangunan perpustakaan, literasi dan pembudayaan kegemaran membaca adalah agenda ke 4, yaitu Revolusi Mental dan Pembangunan Kebudayaan.
Dengan sasaran strategis antara lain meningkatan pemajuan dan pelestarian kebudayaan untuk memperkuat karakter dan memperteguh jati diri, meningkatkan kesejahteraan rakyat, dan mempengaruhi arah perkembangan peradaban dunia, melalui revitalisasi dan aktualisasi nilai budaya dan kearifan lokal untuk menumbuhkan semangat kekeluargaan, musyawarah, gotong royong, dan kerjasama antar warga.
Seperti yang diketahui bersama bahwa loncatan peradaban dunia dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi telah memberikan dis-rupsi yang sangat kuat di seluruh sendi kehidupan masyarakat.
Kondisi ini mengharuskan terjadinya persaingan kompetitif antar individu dan antar bangsa. â€œOleh sebab itu, masyarakat berpengetahuan dan kerja keras menjadi tolok ukur bagi suatu bangsa untuk dapat menjawab persaingan global dan meningkatkan pertumbuhan ekonomi.â€ Tutur Janti sekaligus mengakhiri apel pagi kali ini.
Reportase : Noviani Maghfiroh
Â 
Â 
Â 
Â 
Â

Peran Strategis Perpusnas dalam Mendukung Peningkatan SDM Unggul Demi Menyongsong Bonus Demografi menuju Indonesia Emas 2045

Medan Merdeka Selatan, Jakarta&mdash;&rdquo;Paradigma perpustakaan tidak lagi sebagai penjaga maupun pelestari peradaban tapi juga sebagai pencipta peradaban, ujar Kepala Perpustakaan Nasional Muhammad Syarif Bando saat menerima kunjungan Forum Pegiat Diskusi di Jakarta, Senin, (13/2). Fungsi pencipta peradaban, tambah Kepala Perpusnas, bisa dilakukan dengan mengisi berbagai aktivitas budaya atau literasi karena pemerintah secara khusus telah mempersembahkan Perpusnas untuk masyarakat.
Gayung pun bersambut, Forum Pegiat Diskusi yang dimotori Bonar Simangunsong mengaku ingin memanfaatkan fasilitas ruang publik yang ada di Perpusnas untuk kegiatan diskusi. Forum ini berisikan para akademisi profesor,dan staf ahli menteri. Secara rutin mereka menggiatkan pertemuan (diskusi) tentang Indonesia. Topik kelautan (bahari) menjadi tema yang sering didiskusikan mengingat Indonesia dikenal sebagai salah satu negara dengan garis panjang pantai terluas di dunia.
&ldquo;Kami sudah memiliki lima kelompok diskusi, dan selama ini diskusi selalu diadakan di warung-warung atau kafe,&rdquo; ujarnya. Kelima kelompok diskusi yang dimaksud Bonar adalah kelompok diskusi ideologi Pancasila, kebudayaan, organisasi masyarakat (ormas), riset dan teknologi (ristek), dan kelautan.
Menanggapi niatan tersebut, Kepala Perpusnas mempersilahkan komunitas pegiat diskusi untuk menggunakan ruang publik yang tersedia disini.
Reportase : Hartoyo Darmawan

Temui Forum Pegiat Diskusi, Kepala Perpusnas : Ciptakan Peradaban dari Ruang Publik Perpusnas

Medan Merdeka Selatan, Jakarta --Â Sebagian pendudukÂ Indonesia merupakan masyarakat pesisir yang mendiami pantai dan mengandalkan sumber kehidupannya dari laut. Sebagian besar dari mereka termasuk masyarakat miskin karena keterbatasan kemampuan dan pengetahuan dalam mengolah hasil laut dan teknologi penangkapan ikan. Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP) menyadari bahwa tingkat literasi masyarakat pesisir masih sangat rendah karena masalah akses dan ketersediaan bahan bacaan.
Oleh karena itu, KKP dalam kesempatan ini diwakili oleh Staf Ahli Menteri Pamuji Lestari mengadakan audiensi dengan Perpustakaan Nasional untuk penjajakan kerja sama dalam bidang literasi untuk masyarakat pesisir.Â Saya yakin Perpusnas punya banyak buku yang bisa dibaca temen-temen di pesisir, ujar Pamuji.
Kepala Perpustakaan Nasional, Muhammad Syarif Bando, menyambut baik niat tersebut dengan menekankan bahwa literasi sangat penting bagi kehidupan masyarakat dan harus ada kesepahaman bersama tentang literasi. Syarif kemudian menguraikan literasi tidak sekadar bisa membaca saja. Jangan bicara literasi jika tidak ada bahan bacaannya. Semakin canggih suatu bangsa, pasti canggih juga bacaannya. Perpustakaan masa kini merupakan tempat untuk transfer knowledge, tegas Syarif.
Perpustakaan Nasional telah memulai upaya meningkatkan literasi masyarakat melalui program Prioritas Nasional (PN), yaitu Transformasi Perpustakaan Berbasis Inklusi Sosial. Program tersebut didedikasikan untuk mendekatkan perpustakaan ke masyarakat yang kurang beruntung dalam memperoleh pendidikan formal dengan menyediakan fasilitas bahan bacaan yang disesuaikan dengan kebutuhan masyarakat setempat dan menyediakan ruang perpustakaan sebagai tempat belajar dan beraktivitas bersama.
Â 
Â 
Reporter: Eka Cahyani
Fotografer: Hartoyo Darmawan
Â

Kementerian Kelautan dan Perikanan Jajaki Kerja Sama dengan Perpustakaan Nasional

Belanda--Dunia kita dapat dilihat dengan berbagai perspektif. Di satu sisi dunia yang bersifat stabil, pasti, rumit, seragam, dunia yang nyaman tapi membosankan, sedangkan di sisi lain bersifat dinamis, tidak pasti, kompleks, ambigu. Sisi lain tersebut dikenal dengan dunia VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous) yang tidak nyaman tetapi menyenangkan.
Demikian pengantar yang disampaikan oleh Martin van Staveren, akademisi dari Universitas Twente Belanda, pada pidato kuncinya di konferensi kepala perpustakaan nasional (CDNL) yang diselenggarakan di Australia pada Rabu (8/9/2021). Konferensi kali ini merupakan kali pertama yang berlangsung secara daring via Zoom berhubung situasi pandemi yang belum usai di berbagai belahan dunia. Tema yang diangkat pada penyelenggaraan tahun ini â€œUncertainties: How National Libraries Deal with Risks &amp; Opportunitiesâ€ sangat erat kaitannya dengan situasi global yang dampaknya dirasakan penduduk sedunia.
Dunia VUCA dipengaruhi di antaranya oleh: perubahan iklim, isu privasi, isu keamanan, migrasi, perkembangan digital dan teknologi, isu sosial. Dalam dunia VUCA terdapat dua jenis masalah dan bagaimana menghadapi risiko.
Pertama, masalah yang sulit dan yang mudah tapi dapat diselesaikan dengan suatu kesepakatan terbaik, keputusan yang jelas dan diatasi dengan peraturan dan kendali. Kedua, masalah yang kompleks dan isu yang rumit yang tidak dapat diselesaikan dengan suatu kesepakatan terbaik dan keputusan yang sulit, tapi dengan dialog dan keuletan.
â€œSaya yakin organisasi-organisasi di dunia saat ini, termasuk perpustakaan juga pasti menghadapi masalah yang kompleks,â€ ujar Martin.
Namun demikian, manajemen risiko yang konvensional ada kekurangannya, yaitu terlalu kompleks, hanya bersifat kuantitatif dan analitis di atas kertas, serta tidak dievaluasi apakah berhasil atau tidak,Â  terjebak pada ilusi kendali yang maksudnya manajemen risiko adalah untuk meminimalisasi risiko, padahal bukan itu fakta di dunia VUCA dan biasanya orang-orang berdalih tidak memiliki tools-nya untuk melakukan manajemen risiko, padahal tidak diperlukan tool sama sekali pada risk leadership di situasi yang kompleks. Oleh karena itu, perlu pendekatan baru, yaitu risk leadershipÂ yang didorong oleh tujuan dan berkaitan dengan ketidakpastian antara risiko dan peluang.
â€œTujuan organisasi merupakan hal yang sentral. Anda harus yakin terlebih dahulu akan tujuannya dan efek ketidakpastian pada tujuan tersebut, yang dapat dianggap sebagai risiko,â€ tegasnya.
Namun demikian, risiko juga berkaitan dengan persepsi orang. Oleh karena itu, risiko dapat juga dilihat dari sisi positifnya. â€œTidak hanya efek negatif dari ketidakpastian yang dapat kita pertimbangkan, tapi kita juga dapat menganggapnya sebagai peluang, sebagai efek positif dari ketidakpastian,â€ Martin berpesan.
Martin mengingatkan ada beberapa hal yang perlu diingat dan diterapkan saat menerapkan risk leadership, yaitu mengidentifikasi masalah mudah dan sulit, memahami bahwa risiko merupakan efek dari ketidakpastian pada tujuan, risk leadership harus berani untuk menghadapi risiko, menanyakan tiga pertanyaan pada tujuan, ketidakpastian, dan perbuatan, mengembangkan kompetensi risk leadership secara bertahap, mulai dari diri Anda sendiri dan bantu yang lain, dan tentunya harus mempraktikkan yang Anda katakan.
Â 
Reportase: Eka Cahyani
Â 
Â

Mengatasi Ketidakpastian dengan Risk Leadership

Serpong, Banten -- Dunia saat ini berada dalam fase ketidakpastian dan menghadapi berbagai masalah yang kompleks. Istilah populer yang sering digunakan untuk menggambarkan situasi ini adalah VUCA. VUCA adalah Akronim dari Volality (kecepatan perubahan), Uncertainty (ketidakpastian), Complexity (kompleksitas), dan Ambiguity (ketidak-jelasan akan realitas).Â Â 
Terminologi VUCA biasanya digunakan pada bidang manajerial dan dunia bisnis secara global. Namun begitu, terminologi ini tentu sangat relevan untuk mengambarkan kondisi secara umum termasuk di bidang perpustakaan.
Abdul Rahman Saleh, Pustakawan Utama dari Institut Pertanian Bogor mengatakan bahwa ekosistem VUCA dipengaruhi oleh revolusi industri. Memasuki Revolusi Industri 4.0 perubahan teknologi yang cepat mempengaruhi perilaku pengguna layanan perpustakaan. "Industri 4.0 dengan teknologi big data and cloud coumputing, internet, artificial intellegent, Cyber Phisycal System, dan Cognitive Computing kemudian mempengaruhi kehidupan manusia dan menghasilkan ekosistem VOCA," ujar Abdul Rahman.
Ekosistem VOCA harus dapat diadaptasi oleh perpustakaan agar Perpustakaan dan layanannya dapat selalu relevan dengan penggunanya." Dulu tidak pernah terbayang oleh saya ada perpustakaan digital yang membuat orang dapat meminjam dan membaca buku dari mana saja seperti iPusnas. Kita dapat membaca buku dengan jumlah halaman ratusan dan ukuran file yang besar dari gawai kita," tambah Abdul Rahman.
iPusnas adalah salah satu contoh bagaimana perpustakaan dapat terus berkembang mengikuti perubahan cepat yang penuh ketidakpastian. Ekosistem VOCA harus dilihat sebagai potensi terhadap pengembangan perpustakaan dan profesi pustakawan ketimbang dilihat sebagai sebuah ancaman. Â "Banyak pekerjaan lama yang terancam hilang karena digantikan mesin, robot, dan komputer. Â Sementara banyak juga pekerjaan baru yang akan muncul. Pekerjaan yang tidak akan terpengaruh adalah pekerjaan yang bersifat personal dan memerlukan pemikiran," tekan Abdul Rahman.
Abdul Rahman menambahkan bahwa, contoh layanan yang dapat dikembangkan di perpustakaan di antaranya adalah penemuan informasi umum dan spesifik, pemahaman berupa menemukan makna dan menerapkan konteks, mempertanyakan informasi berupa analisis kritis terhadap informasi, penulisan referensi, penciptaan pengetahuan baru, dan cara mengkomunikasikan ide secara ringkas. Â Agar dapat mengembangkan layanan tersebut, pustakawaan saat ini harus memiliki kompetensi penguasaaan TIK, kemampuan riset, kemampuan komunikasi, mengajar, menulis, mengemas informasi, manajemen informasi, dan kemampuan telaah sistem kepustakawanan.
Sekretaris utama Perpustakaan Nasional RI, Woro Titi Haryanti menambahkan bahwa kunci adaptasi perpustakaan terhadap ekosistem VUCA ada di tangan pustakawan dan tenaga perpustakaan. â€œPustakawan harus memiliki kemampuan untuk terus menerus belajar, beradaptasi terhadap ketidakpastian melalui inovasi, berpikir secara strategis, dan mendorong eksekusi strategi tersebut,â€ ujar Woro.
Pandemi Covid-19 merupakan salah satu situasi di mana pustakawan harus cepat beradaptasi untuk mengatasinya. â€œPendekatan Â self-service model dengan menghadirkan layanan pick up yang memungkinkan pemustaka untuk dapat secara mandiri mengambil koleksi yang dibutuhkan dan mengembalikannya melalui layanan book drop merupakan salah satu contoh adaptasi pustakawan dalam menghadapi perubahan yang cepat,â€ ujar Woro.
Sepakat dengan Woro, anggota Komisi X DPR RI, Ferdiansyah mengatakan bahwa kompetensi pustakawan sangatlah penting untuk memastikan bahwa pustakawan menjadi tenaga profesional di bidangnya. â€œTidak ada lagi nanti istilah pustakawan PNS dan Non PNS. Sebagai sebuah profesi, sudah seyogyanya tunjangan profesi pustakawan sama baik PNS maupun non PNS,â€ ucap Ferdiansyah. Ia menambahkan, dalam konteks kompetensi, baiknya pustakawan disamakan dengan Undang-Undang Guru dan Dosen. Â â€œPustakawan Â harus memiliki kompetensi pedagogiÂ  dan andragogi, kompetensi profesional,Â  kompetensi professional, dan kompetensi sosial, ujar Ferdiansyah.
Diskusi mengenai pentingnya layanan perpustakaan mengikuti ekosistem VOCA dilaksanakan pada acara diskusi terpumpun (FGD) dengan tema Tren Perubahan Layanan Perpustakaan Perguruan Tinggi Menghadapi Ekosisitem VUCA, Kamis (10/12) di Hotel Grand Horison Serpong . diinisiasi oleh Komisi X DPR RI, Hasil diskusi akan digunakan sebagai referensi rumusan kebijakan layanan perpustakaan perguruan tinggi.
Hasil dari diskusi ini memberikan rekomendasi yang dapat mendorong peningkatan kualitas SDM pustakawan di lingkungan perguruan tinggi. Yaitu :
<ul>
<li>Memperkuat regulasi mengenai karir pustakawan baik yang berstatus ASN maupun non ASN</li>
<li>Peningkatan proses rekrutmen pustakawan perguruan tinggi dengan memperhatikan kompetensi dan passion yang mendorong Tridharma perguruan tinggi</li>
<li>Perubahan Standar dan pedoman penyelenggaraan perpustakaan perguruan tinggi dengan memperhatikan ekosistem VUCA</li>
<li>Mencabut Permenristekdikti No. 49 Tahun 2015 yang merugikan pustakawan</li>
<li>Buka formasi pustakawan ahli utama di lingkungan perguruan tinggi</li>
<li>Dukungan program pengembangan SDM dan infrastruktur perpustakaan perguruan tinggi</li>
<li>Mendorong Perpustakaan Nasional untuk aktif berkomunikasi dengan kementerian yang berhubungan dengan pendidikan tinggi khususnya perpustakaan perguruan tinggi untuk bersinergi membuat kebijakan di bidang perpustakaan perguruan tinggi yang berkualitas.</li>
</ul>
Reportase: RadhityaÂ

Perpusnas, Komisi X DPR RI, dan Pustakawan Perguruan Tinggi Diskusi Tren Perubahan Layanan Menghadapi Ekosistem VUCA

Salemba, Jakarta â€“ Seorang agen perubahan dituntut dapat memahami gambaran perubahan yang terjadi di lingkungannya. Sebagai role model, agen perubahan diharapkan mampu memberikan perubahan menjadi lebih baik.
Untuk mendukung tugas tersebut, Perpustakaan Nasional (Perpusnas) membekali para agen perubahannya dengan mengadakan Pelatihan ESQ 3.0 Coaching Certification.
Ketua Tim Reformasi Birokrasi (RB) Perpusnas Adin Bondar, diwakili Ketua Pokja Bidang Manajemen Perubahan RB Suharyanto menyampaikan, teknik dan strategi komunikasi mempengaruhi orang lain dalam proses coaching sangat diperlukan oleh agen perubahan.
"Diharapkan para agen perubahan yang mengikuti pelatihan dengan penuh semangat agar nantinya dapat memberikan manfaat yang maksimal dalam kiprah agen perubahan di Perpusnas," ungkap Suharyanto, saat membuka Pelatihan ESQ 3.0 Coaching Certification, Senin (21/3/2022).
Suharyanto mengatakan, tujuan diadakannya pelatihan ini salah satunya agar agen perubahan dapat menggunakan proses coaching untuk menginternalisasikan reformasi birokrasi kepada seluruh individu dalam organisasi.
"Melalui pelatihan ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas kemampuan dan integritas individu Agen Perubahan, sekaligus meningkatkan mental melalui kemampuan untuk menahan tekanan, memiliki inovasi dan motivasi. Sehingga output yang diharapkan adalah intelektual," lanjutnya.
Pelatihan ESQ 3.0 Coaching Certification ini diikuti sebanyak 20 orang agen perubahan Perpusnas dengan menghadirkan Coach ESQ Leadership Center Ary Ginanjar Agustian dan Arif Rahman Saleh.Â  Pelatihan ini diselenggarakan dalam dua batch selama tiga hari, yakni 21-23 Maret 2022 dan 28-30 Maret 2022.
Reportase: Wara
Fotografer: Aji Anwar

Agen Perubahan Perpusnas Ikuti Training ESQ

Medan Merdeka Selatan, Jakarta-Berkembangnya perpustakaan tergantung dari seberapa siap perpustakaan membangun ketersediaan koleksinya. Membangun koleksi nasional perpustakaan itu sama dengan membangun ekosistem ilmu pengetahuan. Pembangunan ekosistem ilmu pengetahuan hanya bisa dilakukan dengan memastikan penyediaan, penghimpunan, perawatan, dan akses karya intelektual dalam deposit koleksi nasional.
&ldquo;Ini yang terus didorong dan dikembangkan dengan usaha-usaha penelitian, pengkajian, publikasi, penulisan, penerbitan, dan pendidikan berbasis khazanah intelektual Indonesia secara dinamis dan lateral,&rdquo; ujar Kepala Perpustakaan Nasional Muhammad Syarif Bando saat menutup rangkaian agenda Rapat Kerja Pusat Perpustakaan Nasional di Jakarta, Kamis, (1/2).
Selain mendorong terciptanya ekosistem ilmu pengetahuan, Kepala Perpusnas mengatakan bahwa Perpustakaan Nasional meminta kepada para pustakawan untuk bergerak. Pustakawan harus aktif dan kreatif . &ldquo;Lakukan sharing informasi dan experience dengan Kementerian/Lembaga terkait, termasuk dengan penerbit, organisasi profesi, dan komunitas-komunitas perpustakaan atau pegiat literasi&rdquo;.
Untuk berbagai hal kegiatan intelektual, Muhammad Syarif meminta melibatkan publik agar diketahui. Siapkan pula data untuk mengukur kinerja&nbsp; para pustakawan, dan seluruh data base pustakawan yang telah terintegrasi.
&nbsp;
Reportase : Hartoyo Darmawan

Berita

Kepala Perpusnas Tekankan Pembangunan Ekosistem Ilmu Pengetahuan