Salemba, Jakarta&mdash;Saat ini dunia menghadapi era VUCA. Kondisi yang berubah sangat cepat ini dihadapi seluruh bidang, termasuk perpustakaan.
 
Kepala Perpustakaan Nasional RI (Perpusnas), Muhammad Syarif Bando, menyatakan dunia perpustakaan turut terdampak dunia VUCA yang berubah sangat cepat dan tidak terduga. Untuk itu, para pelaku perpustakaan harus memahami fondasi mengenai paradigma perpustakaan.
 
Menurutnya, saat ini, paradigma perpustakaan terdiri dari tiga pemikiran utama yakni manajemen koleksi dengan porsi sebesar 10 persen, manajemen pengetahuan dengan porsi sebesar 20 persen, dan transfer ilmu pengetahuan dengan porsi sebesar 70 persen. Namun dia menekankan pentingnya transfer ilmu pengetahuan sebagai fondasi untuk perpustakaan.
 
&ldquo;Tetapi di seluruh dunia akan bergerak ke transfer ilmu pengetahuan, di luar negeri itu bagaimana 10 perguruan terbaik dunia memainkan peran karena kemampuannya dalam mempengaruhi industri di seluruh dunia,&rdquo; urainya dalam Talkshow Kepustakawanan dengan tema &ldquo;Proyeksi Perkembangan Perpustakaan dan Kepustakawanan di Asia Tenggara dan Amerika Serikat&rdquo; yang digelar di Jakarta, pada Kamis (22/12/2022).
 
VUCA adalah singkatan dari Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity. Dunia VUCA&nbsp;memiliki makna dunia&nbsp;yang memiliki perubahan sangat cepat, tidak terduga, dipengaruhi oleh banyak faktor yang sulit dikontrol, dan kebenaran serta realitas menjadi sangat subyektif.
 
Dia menambahkan Indonesia telah memprakarsai dan menyetujui bagaimana perpustakaan di desa merasakan dampak dari kehadiran perpustakaan. Melalui program Transformasi Perpustakaan Berbasis Inklusi Sosial (TPBIS), perpustakaan menjadi ruang belajar dan berbagi ilmu pengetahuan bagi masyarakat dalam meningkatkan keterampilan hidup. 
 
&ldquo;Bagaimana di Lampung Barat, Bupati menyangka kulit kopi hanya menjadi sampah. Saat ini kulit kopi dapat menjadi bahan baku roti. Di Pasuruan, dulu pelepah pisang terbuang begitu saja. Sekarang orang di dunia perpustakaan semakin pandai mengelola dan menghasilkan pelepah pisang menjadi kerupuk,&rdquo; tegasnya.
 
Para pengelola perpustakaan didorong agar mampu menyiapkan konten kreatif, baik yang diolah sendiri maupun mengelola konten yang tersedia dilengkapi dengan referensi berbasis perpustakaan, terutama buku-buku ilmu terapan.
 
&ldquo;Kita bisa belajar dari negara-negara lain, bagaimana pengembangan perpustakaan di Amerika Serikat dan Asia Tenggara. Silakan dicontoh dan pahami bagaimana pengembangan perpustakaan di negara tersebut dan bagaimana revolusi negara-negara tersebut untuk menjangkau masyarakatnya dan bagaimana masyarakatnya menerima manfaat dari perpustakaan,&rdquo; jelasnya.
 
Sementara itu, dalam sesi talkshow, pustakawan California State University, John Hickok, memaparkan best practices berdasarkan delapan kategori di beberapa perpustakaan umum, perpustakaan sekolah, dan perpustakaan perguruan tinggi yang ada di AS dan negara Asia Tenggara.
 
Pustakawan yang melanglang buana di Asia selama 17 tahun terakhir tersebut menekankan ada ratusan ribu perpustakaan di AS dan Asia Tenggara. Semua perpustakaan memiliki kondisi finansial yang berbeda. Oleh karena itu, perpustakaan yang dia tampilkan bukanlah solusi &ldquo;satu ukuran untuk semua&rdquo;.
 
Dia menjelaskan, best practices perpustakaan dikelompokkan berdasarkan delapan kategori yakni information commons, teknologi mobile phone, video dan tutorial, koleksi digital, layanan teknis, marketing/promosi, referensi/literasi informasi, serta perencanaan ruang perpustakaan.
 
Saat ini, information commons menjadi konsep yang digunakan banyak perpustakaan, baik di AS maupun Asia Tenggara. &ldquo;Information commons adalah konsep terbaru selama sepuluh tahun terakhir yang mengubah kursi dan meja tradisional di perpustakaan menjadi ruang interaktif, dinamis, dan menarik,&rdquo; ujarnya.
 
Konsep pemanfaatan ruang dan fasilitas di perpustakaan ini diterapkan perpustakaan umum, perguruan tinggi, hingga sekolah dengan &lsquo;menyulap&rsquo; meja dan kursi yang warna-warni, ruangan perpustakaan untuk diskusi interaktif, dan dinding yang menarik, area permainan dan kafe.
 
&ldquo;Jadi sekarang perpustakaan bukan hanya manajemen koleksi, tapi layanan masyarakat. Bukan perpustakaan gaya lama yang orang dilarang bicara dengan meja dan kursi yang membosankan,&rdquo; tukasnya.
 
Banyak perpustakaan yang memanfaatkan mobile phone sebagai layanan perpustakaan. &ldquo;Perpustakaan Nanyang Technological University bahkan menggunakan mobile phone dengan GPS Tracking. Anda masuk ke OPAC, cari buku, kemudian ada SMS masuk ke mobile phone Anda, lalu gunakan mobile phone Anda sebagai perangkat pencari untuk mencari RFID atau lokasi buku di rak, jadi mobile phone Anda seperti radar dan akan berbunyi untuk mencari buku,&rdquo; jelasnya. 
 
Dia menegaskan, pengelola perpustakaan harus melakukan promosi agar perpustakaannya dikenal masyarakat. &ldquo;Misalnya Perpustakaan Illinois State University yang membuat marketing plan, Michigan State University yang membuat kalender akademik perpustakaan, jadi mereka punya hari donat, selfie photo day untuk mahasiswa,&rdquo; ujarnya. 
 
Senada, pakar kepustakawanan Ida Fajar Priyanto menggambarkan evolusi perpustakaan sebagai sebuah tempat. Terdapat lima generasi perpustakaan yakni generasi pertama berbasis koleksi, generasi kedua berbasis klien, generasi ketiga berbasis pengalaman, generasi keempat berbasis koneksi, dan generasi kelima berbasis makerspace.
 
Pada generasi pertama, ruang perpustakaan difokuskan untuk penyimpanan koleksi tercetak. Sebagian besar ruang perpustakaan menjadi tempat untuk menyimpan dan masyarakat mengunjungi perpustakaan untuk membaca dan meminjam buku. &ldquo;Stereotipenya petugas akan meminta untuk tidak berisik,&rdquo; jelasnya.
 
Sementara pada generasi kedua, orientasi perpustakaan berubah dengan pendekatan pada pengguna. Terjadi penggunaan komputer di perpustakaan seperti katalog online dan otomasi perpustakaan. &ldquo;Teknologi untuk kemudahan layanan,&rdquo; ujarnya.
 
Pada generasi ketiga, perpustakaan berubah orientasinya di mana perpustakaan menggunakan teknologi digital, fintech, memberikan hiburan, F &amp; B, gaya belajar yang memberikan ide baru untuk perpustakaan. &ldquo;Pengguna dapat berbicara, diskusi, boleh bawa makanan dan minuman, tapi tetap mengakomodasi pengguna tradisional. Ada ruang untuk sosial, ruang tenang,&rdquo; tukasnya.
 
Pada generasi keempat, perpustakaan menjadi ruang yang menghubungkan penggunanya. Terdapat ruang untuk berkolaborasi yang nyaman, serta fasilitas diskusi untuk belajar kelompok. 
 
Sementara pada generasi kelima, perpustakaan menjadi makerspace. Mengutip dari Cincinnati Library, makerspace adalah tempat di mana orang-orang kreatif dapat berkumpul, berkreasi, menemukan, dan belajar. Pengguna perpustakaan memiliki akses ke printer 3D, peralatan audio dan visual, pemotong dan pengukir laser, mesin jahit, kamera, dan perangkat keras dan perangkat lunak lainnya yang dapat mereka gunakan secara gratis untuk menciptakan hampir semua hal yang dapat mereka bayangkan.
 
Dia menambahkan, ada enam cara untuk mengembangkan perpustakaan sebagai ruang belajar. Cara tersebut adalah pastikan fleksibilitas fisik dan teknologi, jangan menekankan pada teknologi tertentu, mengembangkan ruang yang berkesan.
 
&ldquo;Selain itu, menyediakan alat untuk memperbaiki konten digital dan memaksimalkan penggunaan teknologi yang digunakan pengguna perpustakaan, termasuk layanan seluler,&rdquo; pungkasnya. 
 
Reporter: Hanna Meinita

Mengenal Perkembangan Perpustakaan di AS dan Asia Tenggara

Jakartaâ€”Kepala Perpustakaan Nasional RI Muhammad Syarif Bando meminta jajarannya untuk meningkatkan kualitas pengelolaan arsip. Dia menegaskan bahwa seluruh pihak harus bekerja keras dalam melakukan penciptaan, pengelolaan, dan penataan arsip. Karena ini merupakan amanat dari Undang-undang Nomor 43 Tahun 2009 tentang Kearsipan.
Pada Sosialisasi Peraturan Perpustakaan Nasional Nomor 9 Tahun 2020 tentang Pengelolaan Arsip Dinamis yang diikuti seluruh pegawai Perpusnas, Syarif Bando menyatakan Perpusnas berhasil meningkatkan pengelolaan kearsipannya. Dalam kesempatan tersebut, diungkapkan bahwa Perpusnas mengalami kenaikan nilai pengawasan kearsipan yang diselenggarakan oleh Arsip Nasional RI. Syarif Bando mengapresiasi jajarannya yang berhasil meningkatkan nilai pengawasan hingga sembilan poin. Pada 2020, nilai pengawasan yang diraih Perpusnas mencapai 89,16 sementara pada 2019 nilainya 80,19.
"Karena itu saya bersama seluruh jajaran staf telah menyampaikan ucapan terima kasih kepada Kepala Anri dan jajaran pengawasan dari sana, yang terus menjalin kerja sama dengan kita. Ini penting kita lakukan dalam memastikan asas ketaatan kita kepada regulasi-regulasi yang berlaku yaitu Undang-undang 43 tahun 2009 tentang Kearsipan," ujarnya dalam kegiatan yang diselenggarakan secara daring tersebut pada Kamis (14/1/2021).
Pada tahun ini, Syarif Bando mendorong jajarannya agar memperbaiki pengelolaan birokrasi. Penekanan diberikan khususnya kepada pimpinan tinggi madya yang diminta agar meningkatkan kinerja. Dia menjelaskan ada beberapa parameter kepemimpinan yakni mampu memberikan penugasan yang jelas dan tegas kepada jajarannya, mampu menghitung waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas tersebut, mampu menghitung dan menyiapkan anggaran untuk penyelesaian tugas, dan mampu mereviu kecepatan dan ketepatan jajarannya dalam menyelesaikan tugas.
"Karena itu kecepatan dan ketepatan harus seiring, bagaimana menanamkan rasa disiplin tepat waktu, bagaimana ketepatan pekerjaannya dan tantangannya karena kita semua diberikan tugas untuk berkembang. Bagaimana membangun kreativitas, bagaimana kreativitas yang dibangun bisa diterima oleh semua komunitas sehingga bisa menciptakan tim yang bagus," urainya.
Sementara itu, Kepala Biro SDM dan Umum Ahmad Masykuri menyatakan arsip dinamis merupakan arsip yang digunakan secara langsung dan disimpan dalam jangka waktu tertentu. Pengelolaan arsip dinamis dilaksanakan untuk menjamin ketersediaan arsip dalam penyelenggaraan kegiatan sebagai bahan akuntabilitas kinerja dan alat bukti yang sah. Untuk mendukung pengelolaan arsip dinamis yang efektif dan efisien, pencipta arsip harus membuat tata naskah dinas, klasifikasi arsip, jadwal retensi arsip (RTA), dan sistem klasifikasi keamanan dan akses arsip. â€œPengelola arsip dinamis terdiri dari unit kearsipan (subbagian tata usaha) dan unit pengolah yang merupakan unit kerja,â€ jelasnya.
Kepala Biro Hukum, Organisasi, Kerja Sama, dan Humas Sri Marganingsih mengungkapkan Peraturan Perpusnas Nomor 9 Tahun 2020 disusun berdasarkan ketentuan pasal 40 ayat 3 UU Nomor 43 Tahun 2009 tentang Kearsipan yang mengamanatkan pengelolaan arsip dinamis pada lembaga negara, pemerintahan daerah, perguruan tinggi negeri, serta badan usaha milik negara dan/atau badan usaha milik daerah dilaksanakan dalam suatu sistem kearsipan nasional.
Reporter: Hanna Meinita
Fotografer: Ahmad Kemal Nasution

Kepala Perpusnas: Arsip Terkelola dengan Baik, Taat UU

Medan Merdeka Selatan, Jakarta--Rumusan Pancasila merupakan salah satu yang terbaik di dunia. Pancasila sebagai dasar negara Indonesia memuat lima prinsip soal ketuhanan, kemanusiaan, persatuan, demokrasi, dan keadilan. Perpustakaan Nasional secara gamblang akan membantu Badan Pembinaan Ideologi Pancasila (BPIP) menginternalisasi ajaran Pancasila dan pemikiran Soekarno.
"Internalisasi pemikiran bung Karno bahkan sudah kami lakukan ke berbagai penjuru tanah air," imbuh Kepala Perpustakaan Nasional, Muhammad Syarif Bando saat memberikan sambutan pembuka pada Diskusi Kelompok Terpumpum (FGD) perumusan strategi dan perencanaan pembangunan nasional di bidang ilmu pengetahuan, riset, teknologi, dan inovasi berdasarkan haluan ideologi Pancasila di lantai 4 Fasilitas Layanan Perpusnas di Jalan Medan Merdeka Selatan No 11, Jakarta, pada Senin, (24/2).
Secara khusus, tambah Syarif Bando, Perpusnas telah mengoleksi tidak kurang dari 16 ribu koleksi tentang Pancasila dan bung Karno. Dan 6.841 diantaranya sudah digitalisasi. "Di UPT Bung Karno sedikitnya menyimpan 2.838 koleksi judul yang terkait dengan Soekarno," tambah Kepala Perpusnas.
Â 
Reporter : Hartoyo Darmawan
Fotografer : Rd. Radityo

Perpusnas Siap Bantu Internalisasi Idiologi Pancasila BPIP

Salemba, Jakarta &ndash; Perpustakaan Nasional (Perpusnas) menyelenggarakan pembekalan replikasi fasilitator daerah (fasda) tahap pertama program Tranformasi Perpustakaan Berbasis Inklusi Sosial (TPBIS).
 
Pembekalan ini dilakukan untuk meningkatkan pemahaman tentang konsep penguatan literasi melalui perpustakaan, serta mengungatkan komitmen dan peran fasda dalam program TPBIS.
 
TPBIS adalah salah satu program prioritas nasional yang bertujuan memperkuat peran dan fungsi perpustakaan melalui peningkatan kualitas layanan perpustakaan.
 
Kepala Perpusnas Muhammad Syarif Bando menyampaikan, seluruh fasda merupakan presentasi wakil dari pemerintah pusat melalui Perpusnas untuk bertemu dengan pemerintah daerah, sehingga fasda harus paham betul peran dari Perpusnas.
 
"Peran Perpusnas adalah supporting dalam mentrigger stakeholder," ungkapnya dalam pembukaan Pembekalan Replikasi Fasilitator Daerah tahap pertama program Tranformasi Perpustakaan Berbasis Inklusi Sosial (TPBIS) yang diselenggarakan secara daring, pada Kamis (30/3/2023).
 
Lebih lanjut, Kepala Perpusnas menjelaskan, terdapat empat faktor penyebab kemiskinan yang terjadi di masyarakat. Diantaranya, penguasaan ilmu pengetahuan yang kurang, kreativitas dan inovasi yang minim, akses terhadap permodalan yang kurang, serta kultur budaya malas yang masih ada di masyarakat.
 
Maka, peningkatan skill masyarakat sangat dibutuhkan. Sehingga perpustakaan berperan meningkatkan skill dengan menyediakan berbagai buku ilmu terapan.
 
"Fasilitator hadir untuk mendampingi masyarakat dalam memproduksi barang maupun jasa," lanjutnya.
 
Misalnya, ketika ada produk makanan maka dapat didampingi untuk pengujian mutu ke BPOM. Tak hanya itu, juga cara penjualan produk-produk yang dihasilkan.
 
"Bagaimana menarasikan pilihan ekonominya, bagaimana kualitasnya dan dia harus kita latih untuk memasukkan produknya ke dalam pasar global melalui online," terangnya.
 
Pembekalan replikasi fasda tahap 1 ini diikuti sebanyak 338 fasilitator. Dengan rincian 66 fasda dari 33 provinsi dan sebanyak 272 fasda dari 136 kabupaten/kota se-Indonesia. Dengan jumlah mitra sebanyak 450 perpustakaan. Pembekalan dilaksanakan selama dua hari 30 Maret dan 3 April 2023 secara daring.
 
Deputi Bidang Pengembangan Sumber Daya Perpustakaan, Adin Bondar mengatakan, kehadiran perpustakaan bertujuan meningkatkan kegemaran membaca, memperluas wawasan dan pengetahuan untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat.
 
"Tidak perlu diragukan lagi, peran perpustakaan sangat strategis dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat kita," ungkapnya.
 
Dikatakan, Perpusnas telah melaksanakan program TPBIS sejak tahun 2018. Program ini memiliki dampak yang luas dalam upaya peningkatan kesejahteraan masyarakat. Selama empat tahun berjalan, program TPBIS&nbsp; telah menyentuh sebanyak 2.133.918 anggota masyarakat. 
 
Bahkan sudah ada 1.125 desa di 18 kabupaten/kota yang telah mereplikasi program ini sebagai program mandiri yang didanai oleh APBD.
 
"Bagi pemerintah provinsi maupun kabupaten/kota yang belum mereplikasi kami mendorong agar program ini juga dapat di replikasi di&nbsp; daerah," katanya.
&nbsp;
Reporter: Wara Merdeka
&nbsp;

Pembekalan Fasilitator Daerah Program TPBIS

Jakarta - Perpustakaan Nasional (Perpusnas) RI bekerjasama dengan Forum Perpustakaan Perguruan Tinggi Indonesia (FPPTI) menggelar webinar nasional dengan tema â€œTransformasi Perpustakaan dalam Ekosistem Digital menuju Library Internationalization dan Research Universityâ€ secara daring, Kamis (31/3/2022).
Kepala Perpusnas, Muhammad Syarif Bando, dalam sambutannya meminta FPPTI untuk mengawal program Merdeka Belajar-Kampus Merdeka (MBKM) yang sedang dijalankan di Indonesia. Baginya, indoktrinasi dari tenaga pengajar kepada para mahasiswa tidak berakhir pada hasil nilai yang diperoleh, namun harus mampu membuat para mahasiswa memiliki pengetahuan yang lebih dari apa yang telah diajarkan.
â€œFPPTI harus mampu menawarkan satu produk pembelajaran kepada para rektor dan mempresentasikannya. Karena merdeka belajar harus betul-betul dikawal,â€ ungkap Syarif Bando.
Sebagai langkah nyata untuk mendukung upaya tersebut, Perpusnas menghadirkan E-Resources untuk memenuhi kebutuhan pemustaka. Sejak tahun 2009, berbagai macam bahan perpustakaan digital online seperti jurnal, ebook, dan karya-karya referensi online lainnya yang dilanggan mulai dilayankan.
Sekretaris Utama Perpusnas, Sri Sumekar, mengatakan sumber informasi pengetahuan yang terdapat pada E-Resources dapat ditelusur dengan cepat dan mudah oleh pemustaka/pengguna. Selain itu juga bersifat multi disiplin, komprehensif, dan sangat luas dalam memberikan dukungan kepada dosen, peneliti, dan mahasiswa.
â€œE-Resources Perpusnas is the power of information and knowledge,â€ ucapnya.
Sementara itu Pustakawan Universitas Surabaya, Amirul Ulum, menambahkan bahwa E-Resources Perpusnas mendukung pembelajaran, riset dan MBKM. Karena E-Resources harus mampu memfasilitasi dalam menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) unggul yang tidak hanya dapat menghasilkan produk maupun jasa, namun juga pemikir ulung.
Lebih lanjut, Amirul menyampaikan pustakawan dalam hal ini berperan dalam memberikan sosialisasi, edukasi, dan evaluasi secara intensif kepada pemustaka, melakukan pemutakhiran informasi database yang dimiliki Perpusnas serta menindaklanjuti feedback pemanfaatan dari pemustaka.
â€œPustakawan tidak akan berada dalam konteks â€˜tidak ada kerjaanâ€™ ketika mampu berperan dalam pemanfaatan E-Resources bagi pemustaka atau pengguna,â€ tegasnya.
Pada kesempatan yang sama, Pustakawan Universitas Gadjah Mada, Safirotu Khoir, membahas tentang internasionalisasi di mana Indonesia adalah bagian yang sangat penting bagi dunia, sehingga SDM yang ada di dalamnya perlu berpartisipasi, tidak terkecuali pustakawan. Untuk sampai pada proses internasionalisasi, pustakawan harus mampu mengekspos cerita lokal yang ada menjadi konsumsi global
â€œDunia butuh kita, kita butuh dunia, dengan kata lain kita saling membutuhkan. Dunia mau tahu banget cerita dari Indonesia, untuk itu kita harus berpartisipasi. Masalah bahasa bisa diselesaikan dengan memperbanyak eksposure terhadap bahasa yang ingin digunakan,â€ jelasnya.
Pustakawan Universitas Diponegoro, Lis Setyowati, memaparkan untuk merealisasikan internasionalisasi perpustakaan dan riset universitas, perpustakaan perguruan tinggi didorong untuk dapat menyiapkan research support services yang diberikan dalam bentuk tools dan menyelenggarakan pelatihan untuk memperkenalkan tools tersebut kepada para pemustaka.
â€œKita pasti sudah sering menggunakan aplikasi untuk kebutuhkan sehari-hari tapi masih banyak juga aplikasi lain yang belum digunakan. Padahal komunikasi antar aplikasi juga dimungkinkan,â€ pungkas Lis.
Reporter: Basma Sartika

Perpusnas Dorong FPPTI Kawal Merdeka Belajar

<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Jakarta<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> - Pada awal tahun 2023 telah terbit Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional.&nbsp;
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Salah satu poin penting dalam aturan ini mengarahkan instansi pemerintah untuk melakukan penilaian kinerja sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022 tentang pengelolaan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN).
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Demikian disampaikan Pustakawan Ahli Utama Perpustakaan Nasional (Perpusnas), Dedi Junaedi, saat menjadi Pimpinan Apel Pagi Perpusnas secara daring, Senin (17/04/2023).
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022 tentang pengelolaan kinerja ASN, mengatur sebuah siklus untuk mengembangkan kinerja setiap ASN.&nbsp;
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">&ldquo;Peraturan ini mendorong kita untuk bekerja dan berkontribusi aktif dalam mendukung capaian institusi kita&rdquo;, ujar Dedi.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Lebih lanjut Dedi menjelaskan bahwa peran Pejabat Pimpinan Tinggi atau Pimpinan Unit Kerja Mandiri menjadi sangat strategis dalam peraturan ini. Salah satu tahap awal adalah pentingnya dialog antara Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) dengan <span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">staff<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> yang berada di bawahnya, untuk menghasilkan matriks pembagian peran atau pekerjaan, serta menentukan target yang ada di dalam indikator individu.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Setelah menentukan target dalam indikator kinerja individu, kemudian SKP disusun dan disahkan sebagai acuan pekerjaan yang dilakukan. Dedi juga mengingatkan untuk mendokumentasikan apa yang dikerjakan secara berkala. Kemudian hasilnya akan direviu, diarahkan, dan dikoreksi oleh JPT untuk pengembangan kinerja individu tersebut.&nbsp;
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">&ldquo;Cara pengelolaan kinerja seperti ini diharapkan membuat kita menjadi ASN yang <span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">agile<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> atau lincah, dan berorientasi pada hasil atau capaian institusi&rdquo;, lanjut Dedi.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Menurut Dedi, salah satu hal terpenting dalam mendapatkan capain kinerja adalah <span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">teamwork <span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">atau kerja sama tim. Dalam kerja sama tim, tidak hanya perlu menekan ego dan bergerak bersama, namun perlu meningkatkan kemampuan tiap individu dalam tim.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">&ldquo;Saya ingin mengajak para pustakawan untuk terus belajar dan mengembangkan diri. Adalah sebuah hipokrit bila kita mengajak masyarakat menggunakan perpustakaan untuk mengembangkan diri namun kita sendiri tidak mengembangkan kemampuan kita&rdquo;, imbuh Dedi.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Reporter: Gilang Arwin Saputri

Salah satu poin penting dalam aturan ini mengarahkan instansi pemerintah untuk melakukan penilaian kinerja sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022 tentang pengelolaan kinerja Aparatur Sipil 

Menjadi ASN Agile, Dukung Capaian Institusi

Halo #mitrap3smpt
&nbsp;
Ke Bunaken bersama keluarga #cakepp ????????
Menikmati pemandangan yang luar biasa&nbsp; #cakepp ????????
Torang samua bersama sama,✨
Tingkatkan literasi, cerdaskan bangsa!!✨
&nbsp;
Disiarkan secara langsung dari Kota Manado untuk Seluruh Indonesia!!&nbsp;
&nbsp;
✨"PENINGKATAN PENDAMPING LITERASI PERPUSTAKAAN SEKOLAH/MADRASAH&rdquo; ✨
&nbsp;
???? WAKTU PELAKSANAAN
???? Rabu, 30 Oktober 2024
???? Waktu : 08.00 &ndash; 12.00 WITA /&nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;07.00 &ndash; 11.00 WIB /&nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;09.00 &ndash; 13.00 WIT
&nbsp;
???? TAUTAN GABUNG ZOOM
https://s.id/ppl24perpusnas
&nbsp;
⭐G R A T I S&nbsp;
⭐ Tidak perlu mendaftar, langsung Join
⭐ Tersedia E-SERTIFIKAT
⭐ Full Materi
&nbsp;
_________________________________________
Perpustakaan Tingkatkan Literasi
INDONESIA KUAT❗
INDONESIA HEBAT❗
&nbsp;
Salam Literasi !!
_________________________________________
#p3smptperpusnasri
#p3smpt
#perpustakaansekolah
#perpustakaanmadrasah
@kemendikbud_ri
@ditjen.paud.dikdasmen
@kemenag_ri
@pendiskemenag
#perpustakaanperguruantinggi
#perpusnasri
#manado
#sulut
#literasi

"PENINGKATAN PENDAMPING LITERASI PERPUSTAKAAN SEKOLAH/MADRASAH KOTA MANADO PROVINSI SULAWESI UTARA” 

Berita

PPL PROVINSI SULAWESI UTARA