<span style="font-size: 11pt; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Jakarta<span style="font-size: 11pt; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> - Perpustakaan Nasional (Perpusnas) gelar Rapat Kerja Pembahasan Data Perpustakaan di Ruang Serbaguna Lantai 4, Perpustakaan Nasional RI, Jln. Medan Merdeka Selatan No. 11, Jakarta Pusat, Senin (23/10/2023).
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Plt. Pusat Analisis Perpustakaan dan Pengembangan Budaya Baca Perpusnas, Dewi Kartikasari, dalam laporan kegiatan menyampaikan bahwa rapat hari ini diselenggarakan sebagai tindak lanjut dari diskusi-diskusi sebelumnya dalam rangka mendapatkan kesamaan data baik dalam hal jumlah perpustakaan, SDM perpustakaan, koleksi serta hal terkait lainnya untuk keperluan pembinaan dan pengembangan semua jenis perpustakaan.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">&ldquo;Hal ini dilakukan untuk mendukung penyelenggaraan kinerja mitra pemerintah daerah melalui hasil nilai kajian Indeks Pembangunan Literasi Masyarakat (IPLM) dan Tingkat Kegemaran Membaca (TGM) yang memerlukan data yang valid dan akuntabel dalam proses penghitungannya&rdquo;, ungkap Dewi.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Perlu diketahui, sebelumnya Perpusnas telah menyelenggarakan FGD yang diselenggarakan pada tanggal 16 Oktober. Hasil dari FGD tersebut belum dapat disepakati kesesuaian data dalam hal jumlah perpustakaan dan tenaga perpustakaan, yang merupakan dua diantara tujuh komponen penilaian dalam kajian IPLM.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Dalam arahannya, Kepala Perpustakaan Nasional, Muhammad Syarif Bando menyampaikan bahwa tugas Perpusnas adalah membina seluruh jenis perpustakaan di Indonesia. Menurut Kepala Perpusnas, perlu data yang valid mengenai perpustakaan yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia agar Perpusnas bisa memberikan pembinaan hingga bantuan yang sesuai.&nbsp;
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">&ldquo;Setelah data terkumpul, Perpusnas bisa memberikan bantuan untuk perpustakaan berdasarkan data yang ada&rdquo;, ungkap Syarif.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Lebih lanjut, Syarif juga mengatakan bahwa perlu kerja sama dengan kementerian atau lembaga lain untuk membuat program hingga kebijakan terkait literasi menjadi prioritas di daerah.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">&ldquo;Kita tidak bisa berjalan sendiri, perlu bantuan dari lembaga atau kementerian lain untuk mendorong pimpinan di daerah terus menjalankan program literasinya&rdquo;, imbuh Syarif.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Hadir pada kesempatan yang sama, Deputi Bidang Pengembangan Sumber Daya Perpustakaan, Adin Bondar mengatakan bahwa konsolidasi data ini menjadi satu momentum untuk Perpusnas melakukan integrasi data.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">&ldquo;Apabila data sudah terintegrasi dengan baik, akan lebih memudahkan pemerintah dalam membuat kebijakan&rdquo;, ujar Adin.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Kegiatan rapat kerja ini dilaksanakan selama 3 hari dengan menghadirkan narasumber dari Kementerian Dalam Negeri; Badan Pusat Statistik;&nbsp; Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi; serta Kementerian Agama Republik Indonesia.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Diharapkan dengan dilaksanakannya kegiatan ini dapat menghasilkan kesamaan data yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas dan fungsi instansi.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Reporter: Gilang Arwin Saputri
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Dokumentasi: Andri Tri K / Prakas Agrestian
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">&nbsp;

Perpusnas Gelar Rapat Kerja Pembahasan Data Perpustakaan

Perpustakaan Nasional pada 31 Januari 2022Â  melaksanakan Apel Pagi rutin yang diadakan setiap hari Senin pagi secara virtual melalui aplikasi Zoom. Apel Pagi yang wajib diikuti oleh seluruh pegawai Perpustakaan Nasional ini dipimpin oleh Deni Kurniadi selaku Kepala Deputi Bidang Pengembangan Sumber Daya Perpustakaan.
Â 
Dalam acara hari ini, Deni Kurniadi membeberkan beberapa prestasi yang diperoleh oleh Perpustakaan Nasional sepanjang tahun 2021, diantaranya :
Â 
Pertama, laporan keuangan Perpusnas mencatatkan prestasi yang mengesankan. Pada 14 September 2021, Perpusnas memperoleh penghargaan opini wajar tanpa pengecualian (WTP). Hal itu menjadi prestasi yang patut dibanggakan. Sebab, lima kali berturut-turut sejak 2016-2020 laporan keuangan Perpusnas mendapatkan opini WTP dari Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) RI.Â 
Â 
Kedua, Perpusnas mendapatkan penghargaan sebagai badan publik dengan kualifikasi â€œInformatifâ€ dalam Penganugerahan Keterbukaan Informasi Publik yang Tahun 2021. Berdasar hasil monitoring dan evaluasi (monev) terhadap keterbukaan informasi yang dilakukan Komisi Informasi Pusat (KIP) pada 2021, Perpusnas meraih nilai 93,73. Penghargaan diberikan Wakil Presiden Maâ€™ruf Amin kepada Kepala Perpustakaan Nasional Muhammad Syarif Bando. Â 
Â 
Ketiga, pada peringatan Hari Sumpah Pemuda 28 Oktober , Perpusnas kembali meraih penghargaan. Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi menganugerahkan media sosial Perpusnas sebagai Terbaik VII dalam Penggunaan Bahasa Indonesia. Penghargaan diberikan dalam rangka Bulan Bahasa dan Sastra 2021 yang diselenggarakan secara virtual.Â 
Â 
Keempat, Perpusnas meraih penghargaan dari Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia sebagai salah satu anggota Jaringan Dokumentasi dan Informasi Hukum Nasional (JDIHN) Terbaik Tahun 2021. Perpusnas meraih predikat Terbaik II untuk kategori Lembaga Pemerintah Non Kementerian dalam ajang JDIHN Awards Tahun 2021.Â  JDIHN Awards merupakan pemberian penghargaan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia kepada anggota terbaik JDIHN atas kinerja dalam pengelolaan JDIH di institusi masing-masing.Â 
Â 
Kelima, Perpusnas meraih Anugerah Meritokrasi Tahun 2021 dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) di tingkat kementerian/lembaga dengan kategori Baik dengan 258 poin. Anugerah meritokrasi merupakan bentuk apresiasi tinggi yang diberikan KASN kepada instansi pemerintahan yang telah menerapkan sistem merit. Nilai baik merupakan bentuk keberhasilan Perpusnas dalam menerapkan sistem merit untuk memperbaiki manajemen ASN.Â 
Â 
Keenam, Perpusnas mendapatkan sertifikat standar ISO Kualitas Layanan. Prestasi ini, menjadi Triger dalam memacu kinerja Perpustakaan di Tahun 2022. Pemerintah berkewajiban, untuk menggalakkan promosi gemar membaca, dengan memanfaatkan fasilitas perpustakaan. Selain untuk menciptakan pembelajaran sepanjang hayat, perpustakaan juga berfungsi sebagai pusat belajar masyarakat, wahana dalam mencari informasi, serta rekreasi yang tidak hanya mencerdaskan, namun juga memberdayakan masyarakat, sehingga memberikan manfaat, dan berdampak langsung pada peningkatan kualitas dan taraf hidupnya.
Â 
â€œBila masyarakat sudah menyadari, dan merasakan secara langsung, manfaat layanan perpustakaan bagi kehidupannya, maka dengan sendirinya tingkat kegemaran membaca, akan meningkat. Tingkat pemberdayaan perpustakaan yang tinggi, merupakan wujud, dari kemampuan literasi masyarakat suatu negara.â€ tutur Deni sebelum menutup sambutan acara Apel Pagi.
Â 
Sambutan ditutup dengan kutipan pernyataan yang disampaikan Thomas J. Stanley, Ph.D â€œdalam bukunya dengan judul â€˜â€™100 Faktor yang membuat Suksesâ€™â€™ , dan ini bisa dijadikan perhatian untuk kita semua â€“ : Integritas, Disiplin, Good Interpersonal Skill, Dukungan dari Pasangan Hidup, BekerjaÂ  Lebih Keras dari Orang Lain, Mencintai Apa Yang Dikerjakan, Good and Strong Leadership, Semangat dan Berkepribadian Kompetitif, Good life Management, Ability to Sell Idea and Product, IQ, Sekolah (Sekolah Favorit), Lulus Dengan Nilai Terbaik.â€
Â 
Reporter - Syifa Azka Layalia

Sederet Prestasi Perpustakaan Nasional Sepanjang 2021

Jakarta &ndash; Perpustakaan Nasional (Perpusnas) menggelar apel pagi rutin pada hari Senin, tanggal 12 Juni 2023 melalui kanal zoom. Apel pagi tersebut dipimpin oleh Teguh Purwanto&nbsp; Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan Perpustakaan Nasional (Pusdiklat Perpusnas).
&nbsp;
Dalam apel pagi yang dihadiri oleh seluruh pegawai Perpusnas, Teguh Purwanto menyampaikan pentingnya pengembangan diri sebagai upaya untuk meningkatkan proses dimana &nbsp;seleuruh pegawai dapat meningkatkan keterampilan dan potensi diri.
&nbsp;
&ldquo;Meningkatkan keterampilan pribadi, seperti keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan keterampilan interpersonal, dapat meningkatkan hubungan dengan orang lain menjadi lebih baik dalam mencapai kesuksesan dalam kehidupan pribadi dan professional,&rdquo; menurutnya.
&nbsp;
Sumber daya pengembangan diri dapat dapat digali melalui buku, seminar, kursus, bahkan mentoring. Penting untuk memilih sumber daya yang sesuai dengan kebutuhan dan minat, serta sesuai dengan kemampuan setiap pribadi pegawai.
&nbsp;
Dalam apel pagi Teguh Purwanto juga mengungkapkan, "Pengembangan diri bukan hanya tentang memperoleh keterampilan baru, tetapi juga tentang meningkatkan kemampuan kita untuk mengambil tindakan. Kita harus memiliki motivasi dan tekad yang kuat untuk terus belajar dan berkembang. Ini akan membantu kita untuk tetap fokus dan bertahan ketika menghadapi tantangan.&rdquo;&nbsp;
&nbsp;
Terakhir dari pengembangan diri adalah proses yang berkelanjutan untuk terus belajar dan berkembang sepanjang hidup. agar dapat mencapai potensi diri guna mencapai kesuksesan dalam kehidupan.&nbsp;
&nbsp;
Selain pengembangan diri dan pengembangan Kinerja Pustakawan,&nbsp;Kepala Pusdiklat Perpusnas mengajak pustakawan untuk merubah mindset atau pola pikir dalam rangka mencapai target kinerja diri maupun target lembaga serta target nasional yang ditugaskan sesuai tupoksi masing-masing unit kerja.
at Perpusnas mengajak pustakawan untuk merubah mindset atau pola pikir dalam rangka mencapai target kinerja diri maupun target lembaga serta target nasional yang ditugaskan sesuai tupoksi masing-masing unit kerj
&ldquo;Mari kita semua melanjutkan usaha kita dengan penuh semangat dan determinasi, mengingat bahwa perubahan sejati dimulai dari diri sendiri. Dengan merubah pola pikir atau mindset kita, tidak ada batas apa yang bisa kita capai,&rdquo; pungkasnya.
&nbsp;
Reporter: Arie Zani Purnomo

Pengembangan Diri Pegawai untuk Mencapai Kesuksesan dalam Kehidupan

Medan Merdeka Selatan, Jakarta - Perpustakaan merupakan rumah peradaban yang menjadi tempat manusia berinteraksi dengan lingkungannya. Dari interaksi tersebut, muncullah norma kehidupan. Hal ini disampaikan Pustakawan Utama Perpustakaan Nasional Subeti Makdriani saat menjadi pembicara dengan tema â€œPerpustakaan sebagai Rumah Peradabanâ€ dalam Bincang Inspiratif bersama Pustakawan Utama Perpusnas. Selain Subeti, turut hadir sebagai narasumber Pustakawan Utama Perpusnas Titiek Kismiyati yang berbicara mengenai â€œLibrary Tourismâ€.
Keduanya tampil di panggung utama Perpusnas Expo 2019, Plaza Gedung Fasilitas Layanan Perpusnas, Jl. Medan Merdeka Selatan No. 11, Jakarta Pusat, pada Selasa (17/9/2019). Menurut Subeti, perpustakaan merupakan tempat berkehidupan bagi masyarakat. Perpustakaan menjadi tempat untuk membaca bagi masyarakat sekaligus menjaga aset peradaban. â€œPerpustakaan sebagai tempat menyimpan, tempat mengolah, dan tempat merawat peradaban,â€ ujar Subeti.
Dia menambahkan, isi informasi yang ada di perpustakaan tidak boleh hilang. Karena isi informasi yang ada di perpustakaan harus bisa dinikmati seluruh generasi, termasuk pewaris bangsa. â€œSetiap perpustakaan harus memiliki standarisasi yang baku, yaitu misalnya perpustakaan umum, isinya harus mengenai hal-hal yang bersifat umum kalau perpustakaan sekolah isinya harus hal-hal yang bersangkutan dengan pelajaran yang ada di sekolah,â€ jelasnya.
Sementara itu, menurut Titiek Kismiyati, perpustakaan bisa menjadi salah satu destinasi wisata. Hal ini bisa terwujud jika bentuk gedung yang mempunyai nilai sejarah atau menarik. Selain itu, fasilitasnya juga harus bersih, lengkap, dan nyaman untuk pengunjung.
â€œDestinasi wisata tidak harus ke tempat-tempat yang sudah biasa dikunjungi seperti, pantai, gunung dan lain-lain. Tetapi coba kita kalau berkenjung ke daerah atau negara lain jadikan perpustakaan sebagai salah satu destinasi tempat yang harus kita kunjungi, agar dapat menambah wawasan kita juga mengenai sejarah-sejarah yang ada di daerah atau di negara yang kita kunjungi tersebut,â€ tuturnya.
Menurutnya, untuk menarik pengunjung agar berkunjung ke perpustakaan bisa dilakukan melalui kerjasama dengan dinas pariwisata setempat, blogger, dan komunitas pariwisata.
Reporter: M. Andhika Pratama/Fotografer: Alfian Hadi Nugroho
Â 
Â 
Â

Perpustakaan: Rumah Peradaban dan Destinasi Wisata

Kemarin, hari Selasa tanggal 28 Agustus 2019 telah berlangsung upacara wisuda program Magister Air and Space Law di Universitas Leiden.Â Â  Universitas yang telah memulai kegiatan Pendidikan tinggi sejak tahun 1575 dan hingga sekarang Leiden Universiteit dikenal sebagai salah satu International Reseach University paling terkemuka di Eropa. Â Â Kini Universitas Leiden dijalankan oleh ribuan staff pengajar dan tengah bergiat dalam pendidikan â€œworld classâ€ dengan jumlah puluhan ribu mahasiswa yang datang dari segenap penjuru dunia.Â Â  Di Leiden ini pula bermarkasÂ The International Institute of Air and Space LawÂ sebuah Lembaga peneliti dan pengajaran paling kredibel dalam isu-isu Hukum dan Kebijakan mengenai kegiatan penerbangan dan ruang angkasa di tingkat global.
Pada siang hari yang cerah itu telah dilangsungkan sebuah uoacara kelulusan yang hikmat, sederhana namun amat sangat personal dan hangat sifatnya bagi mahasiswa program Magister Air and Space Law.Â Â  Siang itu, telah lulus 20 Mahasiswa yang berasal dari berbagai negara di seluruh dunia. Â  Program ini pada awalnya tercatat tidak kurang dari 600 orang calon yang mendaftar, berasal dari seantero jagad dan hanya 21 orang yang berhasil lulus tes masuk dan 20 orang yang kemudian berhasil sukses menyelesaikan program Magister Air and Space Law. Â Upacara wisuda itu dipimpin langsung oleh Professor Pablo Mendes de Leon, guru besar Hukum Udara dan Ruang Angkasa dan Direktur International Institute of Air and Space Law bersama dengan Professor Tanja Masson Zwaan, Deputy Direktur International Institute of Air and Space Law. Â  Para lulusan dipanggil satu persatu kedepan dan diberikan catatan penting atas prestasi yang telah berhasil diraih selama menempuh pelajaran di Leiden sekaligus disampaikan pesan pribadi yang sangat khusus bagi mereka agar dapat lebih mudah mencapai kesuksesan dalam menempuh karier masing-masing.Â 
Â Diantara lulusan yang telah sukses menyelesaikan studi dengan baik dalam kesempatan itu adalah seorang peserta dari Indonesia, Mayor (Angkatan Udara) Mahendra. Â Â Yang menarik adalah tesis yang dipilih oleh Mahendra yaitu tentang Civil â€“ Military Coordination in Aviation.Â  Sebuah topik yang sangat menarik dalam dunia penerbangan dan tengah mencuat pasca kejadian 911 di tahun 2001. Â Amerika Serikat dan beberapa negara di dunia termasuk Australia setelah kejadian 911 yang sangat tragis itu telah membenahi dunia penerbangan nasional Â masing-masing dengan menyempurnakan sistem pengaturan lalulintas udaranya.Â Â  Salah satu langkah pencegahan terhadap kemungkinan serangan teroris di dalam negeri mereka membangun ulang tata kelola lalulintas udara dengan memadukan manajemen penerbangan sipil dan militer.Â Â  Badan yang dikenal dengan Civil Military Air Traffic Flow Managament System itu di operasikan untuk meningkatkan elemen National Security dalam penyelenggaraan penerbangan sipil komersial yang ternyata telah dapat dengan mudah digunakan oleh pihak teroris dalam menjalankan aksinya seperti pada tragedi 911 di Amerika Serikat.
Sebuah topik yang sangat menarik perhatian, karena harus diakui bahwa di Indonesia faktor National Security dalam aspek penerbangan sipil komersial di dalam negeri dan juga kegiatan penerbangan yang berkait dengan pertahanan keamanan negara masih sangat kurang memperoleh perhatian.Â Â  Banyak sekali contoh dalam hal ini antara lain mengenai pengelolaan wilayah udara kedaulatan di kawasan selat Malaka dan penyelenggaraan moda perhubungan udara yang tengah menghadapi berbagai tantangan terutama dalam sinkronisasi aktifitas penerbangan sipil dan militer.
Besar harapan kedepan Indonesia akan dapat segera mengatasi banyak permasalahan penerbangan Â dengan bertambahnya para ahli anak bangsa dalam bidang kedirgantaraan.Â Â Mayor Mahendra adalah salah satunya.Â Â Selamat dan Sukses Mayor Mahendra, semoga Indonesia dapat segera Berjaya di Udara.
Nenek Moyangku Orang Pelaut, anak cucuku Insan Dirgantara !
Amsterdam 29 Agustus 2019
Chappy Hakim,
(hadir pada upacara wisuda Mayor Mahendra, mewakili Pusat Studi Air Power Indonesia)

Menghadiri Upacara Wisuda Program Master Degree Mayor (AU) Mahendra di Leiden

&nbsp;
Salemba, Jakarta&mdash;Sebanyak 49 pejabat struktural Perpustakaan Nasional mengikuti uji kompetensi yang diadakan oleh Perpusnas dan Badan Kepegawaian Negara (BKN), Senin, (18/2). Uji kompetensi dimaksudkan untuk meningkatkan kualitas kinerja pegawai.
Kepala Perpustakaan Nasional Muhammad Syarif Bando dalam arahannya sebelum pelaksanaan uji kompetensi mengatakan cakupan kewenangan Perpusnas sebagai satu-satunya lembaga perpustakaan di dunia yang memiliki fungsi pembinaan memerlukan kemampuan leadership yang cakap.
Kinerja pemimpin tidak lepas dari penguasaan terhadap visi dan misi suatu instansi. Bagaimana cara ia memahami ruang lingkup tugas, pokok, dan fungsi. Kualitas pemimpin juga terlihat ketika ia berkomitmen menelurkan inovasi-inovasi dan daya kreasi. &ldquo;Inovasi tidak bisa tumbuh begitu saja, melainkan ada proses kesinambungan berpikir, karena sel-sel dalam otak yang jumlahnya triliunan akan mati jika tidak dipakai untuk berpikir,&rdquo; ujar Kepala Perpusnas.
Kondisi demografi, potensi sumber daya alam, dan kualitas masyarakat yang berbeda membuat seluk beluk permasalahan yang dihadapi perpustakaan di tiap daerah memerlukan pola pendekatan (approach) yang berbeda pula.
&ldquo;Tidak hanya dituntut menguasai kemampuan manajerial, seperti planning, actuating, controlling, dan evaluating, setiap pemimpin harus menjadi pemecah masalah (problem solver) dan agen pembaruan (agent of change),&rdquo; tambah Muhammad Syarif.&nbsp; &nbsp;&nbsp;
Sementara itu, Kepala Pusat Penilaian Kompetensi Aparatur Sipil Negara BKN Purwanto mengingatkan bahwa aparatur sipil negara (ASN) merupakan salah satu dari roda penggerak birokrasi sehingga uji kompetensi ini dimaknai sebagai ajang peningkatan daya dan kualitas aparatur sipil negara selain untuk menyiapkan tongkat estafet kepemimpinan.
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PermenPAN-RB) Nomor 38 tahun 2017 disebutkan mengenai standar kompetensi manajemen. Artinya, peraturan tersebut memetakan dari sembilan kompetensi yang diatur, delapan diantaranya merupakan kompetensi manajerial dan satu adalah kompetensi kultural.&nbsp;
Jadi, kompetensi manajerial dan sosio-kultural merupakan jenis kompetensi yang tergolong baru diterapkan. Kompetensi manajerial dan sosio-kultural berguna untuk mengetahui standar kebutuhan organisasi, mencermati apakah ASN yang ada sudah sesuai yang dibutuhkan atau tidak (talent mapping), dan untuk melihat apakah telah terjadi gap kompetensi.&nbsp; &ldquo;Jika terbukti, maka akan dibuatkan pelatihan manajerial sehingga terjadi peningkatan kinerja yang menjadi harapan dari organisasi,&rdquo; ucap Purwanto.
Pelaksanaan uji kompetensi berlangsung selama dua hari. Komposisi 49 pejabat yang mengikuti kompetensi ini terdiri dari 7 orang pejabat pratama, 20 orang pejabat administrasi, dan 22 orang pejabat pengawas. Uji kompetensi meliputi psikotest, focus group discussion (FGD), dan tes wawancara.
&nbsp;Reportase : Hartoyo Darmawan

Berita

-

Pencarian

Berita Lainnya

Perpusnas Gelar Rapat Kerja Pembahasan Data Perpustakaan

Sederet Prestasi Perpustakaan Nasional Sepanjang 2021

Pengembangan Diri Pegawai untuk Mencapai Kesuksesan dalam Kehidupan

Perpustakaan: Rumah Peradaban dan Destinasi Wisata

Menghadiri Upacara Wisuda Program Master Degree Mayor (AU) Mahendra di Leiden

Gelar Uji Kompetensi, Kepala Perpusnas Inginkan Kinerja ASN yang Berkualitas