Jakarta- Perpustakaan Nasional RI (Perpusnas) menggelar Sosialisasi dan Pelatihan Aplikasi Sistem Informasi Kearsipan Dinamis Terintegrasi (SRIKANDI). Acara yang digelar secara daring pada Selasa (12/10/2021) tersebut diikuti seluruh pegawai di lingkungan Perpusnas.
Â 
Aplikasi SRIKANDI merupakan aplikasi pengelolaan arsip elektronik yang komprehensif dan terpadu yang dikembangkan oleh ANRI.
Â 
Kepala Perpustakaan Nasional, Muhammad Syarif Bando dalam sambutannya mengapresiasi ANRI yang memberikan pencerahan secara teori dan praktik langsung mengenai pentingnya kemudahan pengelolaan arsip dan akses arsip yang terintegrasi. Syarif Bando juga berharap dengan digelarnya acara ini, sumber daya yang akan mengelola arsip lebih teredukasi dan dapat memanfaatkan aplikasi SRIKANDI dengan optimal.
Â 
â€œApikasi ini sangat baik. Namun perlu diperhatikan bahwa parameternya tidak hanya dari sisi aplikasinya saja, namun juga pada bagaimana setiap ASN khususnya dalam hal jajaran saya di Perpusnas bisa mengimplementasikan dengan baik aplikasi ini,â€ tuturnya.
Â 
Acara menghadirkan narasumber yaitu Muhammad Imam Mulyanto selaku Kepala Pusat Data dan Informasi ANRI dan Irwanto Eko Saputra selaku Koordinator Kelompok Substansi Pengelolaan Perangkat TIK dan Sistem Informasi ANRI.
Â 
Muhammad Imam Mulyanto menjelaskan bahwa SRIKANDI merupakan aplikasi berbasis cloud dan data disimpan di Pusat Data Nasional (arsip.go.id) sehingga instansi yang menggunakannya tidak perlu untuk membuat infrastruktur sendiri. SRIKANDI dikembangakan oleh ANRI untuk penyusunan proses bisnis dan data/informasi pengelolaan arsip dinamis berkolaborasi dengan Kementerian PAN-RB dari segi kebijakan dan koordinasi, Kementerian Komunikasi dn Informatika terkait pengembangan IT dan Infrastruktur, serta Badan Siber dan Sandi Negara untuk pengamanan aplikasi dan sertifikasi elektronik.
Â 
â€œSRIKANDI ini meskipun orang mengenalnya ini milik Arsip Nasional tetapi pada dasarnya SRIKANDI ini adalah propertinya atau copyrightnya pemerintah Indonesia,â€ ungkapnya. Imam juga menyebutkan bahwa melalui aplikasi SRIKANDI bagi pakai arsip lintas unit kerja dapat berlangsung lebih cepat, mudah dan aman jika dikelola dan diintegrasikan dengan baik.
Â 
â€œHal ini dapat berpengaruh pada efisiensi waktu untuk tindak lanjut naskah dinas internal maupun eksternal, untuk mendukung komunikasi yang efektif. Tindak lanjut juga dapat dilakukan setiap saat karena sistemnya dijalankan secara online, yang dapat diakses dari manapun selama terhubung dengan jaringan internet,â€ lanjut Imam.
Â 
Sejalan dengan itu, Eko Saputra mengatakan semua arsip akan terhubung dan tersimpan dalam Sistem Informasi Kearsipan Nasional. â€œSIKN (Sistem Informasi Kearsipan Nasional) memberikan informasi yang autentik dan utuh dalam mewujudkan arsip sebagai tulang punggung manajemen penyelenggaraan negara, memori kolektif bangsa dan simpul pemersatu bangsa dalam kerangka Negara Kesatuan Republik Indonesia,â€ imbuhnya.
Â 
Melalui acara sosialisasi ini diharapkan seluruh unit kerja di Perpusnas dapat memanfaatkan fitur-fitur yang tersedia dalam aplikasi SRIKANDI dengan maksimal. Dengan begitu pengleolaan arsip yang sudah dimiliki dan yang akan datang dengan lebih tertib dan lebih tertata serta mudah untuk ditelusur.
Â 
Reporter : Syifa Azka Layalia

Perpusnas Gelar Sosialisasi dan Pelatihan Aplikasi SRIKANDI

Jakarta - Manajemen kinerja menjadi langkah penting dalam manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) berbasis sistem merit.
Kinerja pegawai akan menjadi pertimbangan dalam pengembangan karier Pegawai Negeri Sipil (PNS). Selain menjadi pertimbangan dalam pengembangan karier, penilaian kinerja dan pemeringkatan hasil kinerja pegawai dapat digunakan dalam manajemen talenta, pemberian tunjangan kinerja, reward (penghargaan) dan punishment (sanksi).
Deputi Bidang Pengembangan Sumber Daya Perpustakaan Perpustakaan Nasional (Perpusnas) RI, Deni Kurniadi, menyatakan bahwa Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PermenPANRB) No. 8 Tahun 2021 tentang Sistem Manajemen Kinerja diharap mampu mendukung percepatan manajemen ASN berdasarkan sistem merit pada seluruh instansi pemerintah. Dengan demikian, semua pegawai dapat mengimplementasikannya melalui kinerja yang maksimal dan optimal sehingga sasaran kinerja individu yang selaras dengan kinerja unit kerja dan organisasi dapat tercapai,
â€œAcara ini diharapkan agar seluruh PNS di seluruh unit kerja di lingkungan Perpustakaan Nasional dapat menerapkan serta mengimplementasikan sistem manajemen kinerja sebagaimana amanat Permenpan RB No. 8 Tahun 2021,â€ ujar Deni pada kegiatan Sosialisasi Sistem Manajemen Kinerja PNS yang diselenggarakan secara daring, pada Jumat (17/12/2021).
Terbitnya PermenPANRB No. 8 Tahun 2021 tentang Sistem Manajemen Kinerja sebagai turunan dari Peraturan Pemerintah (PP) No. 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil membawa transformasi dalam penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP). Hal ini untuk menyelaraskan tujuan dan sasaran kinerja organisasi ke dalam sasaran kinerja individu. Kelak, SKP tersebut akan menjadi dasar pengukuran, pemantauan, pembinaan kinerja dan penilaian kinerja serta tindak lanjut hasil penilaian kinerja. Pada akhirnya seluruh kinerja pegawai harus berkontribusi dalam pencapaian sasaran kinerja organisasi.
Kegiatan ini menghadirkan dua narasumber, pertama dari Analis Kebijakan Pertama, Asisten Deputi Manajemen Kinerja dan Kesejahteraan SDMA Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan RB, Efri Ihot Sinaga, memaparkan terkait penyusunan SKP tentang isu-isu kinerja individu pegawai, pengelolaan kinerja pegawai, siklus manajemen pegawai, Indikator Kinerja Individu (IKI), alur cascading kinerja organisasi ke kinerja individu PNS, menentukan IKI, menentukan target kinerja yang tepat untuk individu, perencanaan kinerja individu (penyusunan SKP), strategi penyelarasan kinerja, serta mekanisme dan metode kerja.
Kedua dari Analis Kepegawaian Ahli Madya pada Direktorat Kinerja ASN, Badan Kepegawaian Negara, Cari, S.Sos mengatakan untuk pengisian SKP dibutuhkan pemahaman dalam mengenali format dan cara pengisiannya. â€œCapaian SKP itu harus mendukung capaian kerja unitnya dan capaian kerja organisasinya,â€ ungkap Cari.
Kegiatan Sosialisasi Sistem Manajemen Kinerja PNS ini juga diharap dapat menjadi penyegaran bagi semua pegawai dalam pendalaman SKP PNS di lingkungan Perpusnas.
Â 
Reporter: Herwin Saswita
Editor: Basma Sartika

Manajemen Kinerja Penting dalam Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit

<span style="font-size: 11pt; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Jakarta<span style="font-size: 11pt; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> - Kepala Pusat Pengembangan Perpustakaan Sekolah/Madrasah dan Perguruan Tinggi, Nurcahyono menerima kunjungan ketua Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Negeri Gorontalo (LPPM UNG) beserta rombongan di Ruang Rapat Deputi 1, Gedung Fasilitas Layanan Perpustakaan Nasional (Perpusnas) Jalan Medan Merdeka Selatan Nomor 11, Jakarta Pusat, Selasa (26/09/2023).
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ketua LPPM UNG, Novri Youla Kandowangko mengatakan bahwa maksud kunjungannya untuk mendapatkan informasi mengenai penjajakan kerja sama terkait pengembangan perpustakaan perguruan tinggi.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">&ldquo;Kami perlu informasi dari Perpusnas, terkait ruang lingkup dan prosedur kerja sama bagi kami di lingkungan akademisi&rdquo;, ungkap Novri.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Novri juga menyampaikan bahwa setiap tahun LPPM melaksanakan riset dan perlu mempublikasikan risetnya. Riset dilaksanakan setiap tahun dengan 3 periode pelaksanaan berbasis Kuliah Kerja Nyata (KKN) mahasiswa untuk membangun desa.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Selama pelaksanaan pengabdian tersebut, lanjut Novri, ada best practice atau life skill yang dilaksanakan dan diajarkan kepada masyarakat. Hasil riset tersebut menurut Novri akan menarik jika bisa dibukukan.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Hadir pada kesempatan yang sama, Kepala Perpustakaan UNG, Ismet Susila menambahkan bahwa di perpustakaan UNG sudah melaksanakan kerja sama dengan Dinas Perpustakaan dan Arsip Daerah Gorontalo, menindaklanjuti MoU rektor dan bupati.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">&ldquo;Program yang kami maksud adalah program Perpustakaan Berbasis Inklusi Sosial yang sejak 2019 telah kami laksanakan&rdquo;, ujar Ismet.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ismet melanjutkan bahwa program tersebut sudah berhasil membina empat desa di dua kabupaten dengan bersinergi bersama dinas setempat.&nbsp;
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">&ldquo;Kami berharap, upaya yg sudah kami lakukan di Gorontalo supaya tidak putus dan bisa berkontribusi, kami mohon dukungan dari Perpusnas agar bisa berkelanjutan&rdquo;, lanjut Ismet.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Mendengar hal tersebut, Nurcahyono menyambut baik upaya LPPM dalam melaksanakan pengabdian ke masyarakat.&nbsp;
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Menurutnya selama ini perguruan tinggi sudah banyak yang melaksanakan dua kewajiban dari Tri Dharma Perguruan Tinggi, yaitu Pendidikan dan Pengajaran, serta Penelitian dan Pengembangan.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">&ldquo;Tidak banyak perguruan tinggi yang bisa melaksanakan fungsi Pengabdian kepada Masyarakat. Saya senang program TPBIS bisa dijalankan juga melalui perguruan tinggi&rdquo;, ungkap Nurcahyono.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Nurcahyono juga mengatakan bahwa terkait kerja sama yang sudah dilakukan dengan perguruan tinggi saat ini baru di ruang lingkup pembinaan untuk memenuhi standar perpustakaan. Baginya inovasi ini menarik jika bisa terus dijalankan dan diperluas ke perguruan lain di Indonesia.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Reporter: Gilang Arwin Saputri
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Fotografer: Prakas Agrestian
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">&nbsp;

Upaya Universitas Negeri Gorontalo Mengabdi ke Masyarakat Melalui Perpustakaan

Mangga Besar, Jakarta-Naskah kuno merupakan hasil pemikiran para leluhur yang berisikan keberagaman budaya bangsa. Indonesia kaya akan keberagaman jenis dan jumlah khasanah budaya dari tiap daerah. Keberadaan perpustakaan merupakan buah dari budaya dan peradaban umat manusia.
Sayangnya, hasil budaya para leluhur, seperti naskah/manuskrip kurang terawat dengan baik. Banyak yang melakukan perawatan dengan ala kadarnya tanpa mengetahui teknik-teknik yang tepat. Akibatnya, usia naskah kuno tidak panjang, dimakan rengat, bahkan sebagian menjadi lapuk termakan usia. Padahal warisan budaya yang terkandung dalam naskah/manuskrip sarat nilai-nilai, keyakinan, kebiasaan, adat istiadat, konservasi, etika, dan sebagainya.
"Paradigma perpustakan di bidang pelestarian harus bertransformasi. Dari yang hanya menyimpan dan merawat koleksi menjadi memberikan serta meluaskan akses informasi. Dari sekedar menyediakan kebutuhan koleksi menjadi diversifikasi dan implementasi konten sehingga tetap lestari di masyarakat," ujar Kepala Pusat Preservasi Bahan Pustaka Perpustakan Nasional, Ahmad Masykuri, saat membuka Seminar dan Workshop Metode Pelestarian Bahan Pustaka, Senin, (26/8).
Arah kebijakan preservasi Perpusnas saat ini berfokus, diantaranya (1) memperkuat pembangunan bidang perpustakaan dalam penyelamatan khasanah intelektual bangsa; (2) penguatan fungsi pembinaan pelestarian bahan pustaka naskah kuno; (3) mendorong agar semua ketetapan pelestarian yang diamanatkan dalam peraturan perundang-undangan ditindaklanjuti untuk perpustakaan dan masyarakat; (4) mewujudkan perpustakaan sebagai pusat rujukan dan penelitian pelestarian melalui penguatan teknik preservasi, dan; (5) melakukan kegiatan kerja sama antarlembaga dalam maupun luar negeri dalam rangka pelestarian bahan pustaka.
Tidak dipungkiri kekayaan budaya Indonesia banyak tersimpan tersebar di berbagai tempat, seperti di perpustakaan, lembaga adat, museum, keraton, masyarakat, hingga di mancanegara. Namun, upaya penanganan pelestarian belum maksimal meski regulasi kuat.
Ambil contoh di museum, dimana naskah-naskah kuno dipajang atau digabungkan dengan benda-benda artefak lainnya. Padahal, naskah harus berada dalam temperatur suhu 20 derajat celcius, dengan kelembaban kurang dari 55 derajat celsius agar tidak cepat rusak.
Agak mengkhawatirkan jika koleksi naskah/manuskrip disimpan oleh perorangan. Terkesan apa adanya. Hanya dibungkus dan ditaruh di dalam kotak (peti) tanpa memerhatikan suhu dan kelembaban ruangan. "Hal ini akibat dari minimnya pengetahuan bagaimana cara mengelola dan merawat naskah. Makanya, tindakan persuasif perlu terus diupayakan,â€ imbuh Masykuri.
Oleh karena itu penting bagi perpustakan di tiap daerah berperan sebagai kader pelestari naskah. Salah satu upaya yang bisa dilakukan misalnya, dengan menggandeng perusahaan atau BUMD, memanfaatkan dana CSR untuk kegiatan digitalisasi naskah sehingga generasi anak cucu terus menikmati koleksi buku, naskah, dan literatur yang kita miliki," tambah Ahmad Masykuri.
Seminar dan Workshop menghadirkan 160 peserta dari dinas perpustakaan kabupaten/kota, perwakilan museum, Masyarakat Pernaskahan Nusantara (Manasa), serta pegiat literasi naskah dari berbagai daerah.
Selain mengenalkan metode pelestarian fisik naskah kuno di Perpusnas, mereka diberikan kesempatan mengenali metode alih media naskah kuno Yayasan Manasa, metode perawatan film oleh Lisabona Rahman, serta pelestarian fisik naskah kuno dari Staatsbibliothek zu Berlin, Jerman, Katharina Wewerke.
Daftar Koleksi Yang Di Konservasi 
<table>
<tbody>
<tr>
<td width="42">
No
</td>
<td width="252">
Jenis Koleksi
</td>
<td width="174">
Jumlah (eksemplar)
</td>
</tr>
<tr>
<td width="42">
1
</td>
<td width="252">
Buku Langka
</td>
<td width="174">
120
</td>
</tr>
<tr>
<td width="42">
2
</td>
<td width="252">
Majalah Langka
</td>
<td width="174">
300
</td>
</tr>
<tr>
<td width="42">
3
</td>
<td width="252">
Peta
</td>
<td width="174">
1.800
</td>
</tr>
<tr>
<td width="42">
4
</td>
<td width="252">
Surat Kabar Langka
</td>
<td width="174">
300
</td>
</tr>
<tr>
<td width="42">
5
</td>
<td width="252">
Naskah Kuno
</td>
<td width="174">
30
</td>
</tr>
<tr>
<td width="42">
6
</td>
<td width="252">
Fumigasi
</td>
<td width="174">
30.000
</td>
</tr>
<tr>
<td width="42">
7
</td>
<td width="252">
Perawatan Bahan Perpustakaan
</td>
<td width="174">
33.000
</td>
</tr>
<tr>
<td width="42">
8
</td>
<td width="252">
Penjilidan Buku
</td>
<td width="174">
6.000
</td>
</tr>
<tr>
<td width="42">
9
</td>
<td width="252">
Penjilidan Majalah
</td>
<td width="174">
4.500
</td>
</tr>
<tr>
<td width="42">
10
</td>
<td width="252">
Penjilidan Surat Kabar
</td>
<td width="174">
2.400
</td>
</tr>
<tr>
<td width="42">
11
</td>
<td width="252">
Pembuatan Sarana Penyimpanan Bahan Perpustakaan
</td>
<td width="174">
3.00
</td>
</tr>
<tr>
<td width="42">
Â 
</td>
<td width="252">
TOTAL
</td>
<td width="174">
81.450
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
(Data 2016-2018)
Â Daftar Koleksi Yang Di Alih Media DigitalÂ 
<table>
<tbody>
<tr>
<td width="42">
No
</td>
<td width="252">
Jenis Koleksi
</td>
<td width="174">
Jumlah (buku)
</td>
</tr>
<tr>
<td width="42">
1
</td>
<td width="252">
Manuskrip
</td>
<td width="174">
1.849
</td>
</tr>
<tr>
<td width="42">
2
</td>
<td width="252">
Buku Langka
</td>
<td width="174">
963
</td>
</tr>
<tr>
<td width="42">
3
</td>
<td width="252">
Terbitan Berseri
</td>
<td width="174">
290
</td>
</tr>
<tr>
<td width="42">
4
</td>
<td width="252">
Kartografis
</td>
<td width="174">
313
</td>
</tr>
<tr>
<td width="42">
5
</td>
<td width="252">
Audio
</td>
<td width="174">
3.300 album/kaset
</td>
</tr>
<tr>
<td width="42">
6
</td>
<td width="252">
Foto/gambar Bersejarah
</td>
<td width="174">
1.000 eks
</td>
</tr>
<tr>
<td width="42">
7
</td>
<td width="252">
Konversi dari format Mikro Film
</td>
<td width="174">
111
</td>
</tr>
<tr>
<td width="42">
8
</td>
<td width="252">
Sumber Elektronik
</td>
<td width="174">
1.012
</td>
</tr>
<tr>
<td width="42">
Â 
</td>
<td width="252">
TOTAL
</td>
<td width="174">
8.883
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
Data (2016-208)
Â 
Reporter/FotograferÂ : Hartoyo Darmawan

Perlu Kader Pelestari Naskah Demi Kelestarian Naskah

MEMPRIHATINKAN, dalam kurun 4 tahun terakhir ini ada 81.686 koperasi yang dibubarkan, padahal koperasi menjadi soko guru perekonomian nasional yang sesuai dengan Pasal 33 UUD NRI 1945, sebagaimana dicetuskan oleh Mohamad Hatta Bapak Koperasi Indonesia, sang proklamator dan wakil presiden ke-1 Republik Indonensia. Bisnis koperasi dan UMKM menyumbang PDB (Produk Domestik Bruto) sekitar 60% dan membuka lapangan pekerjaan bagi masyarakat. Inilah satu hal yang menjadi refleksi di hari jadi Koperasi ke-73 tanggal 12 Juli 2020. Hendaknya semua pemangku kepentingan lebih peduli dan fokus untuk menjadi koperasi lebih maju, menjadi tuan rumah di negeri sendiri dan tidak terpinggirkan. Tantangannya semakin berat, terlebih di tengah penyebaran covid 19 yang belum juga mereda. Ke depan, Kementerian Koperasi dan UMKM harus lebih gencar melakukan revitalisasi koperasi dan UMKM agar berkembang lebih signifikan tidak tergilas oleh korporasi dan kapitalis. Jumlah koperasi yang dibubarkan sebanyak 81.686 koperasi dengan rincianÂ  sebanyak 45.629 koperasi pada 2016, sebanyak 32.778 koperasi pada 2017, sebanyak 2.830 koperasi pada 2018, dan sebanyak 449 koperasi pada 2019. Saat ini, jumlah koperasi sekitar 126.000 koperasi dengan berbagai kategori dan perlu direvitalisasi secara komprehensif dan membumi agar kualitasnya meningkat dan mampu memperbesar benefit bagi anggotanya.Â  Selain itu, perlu penguatan eksistensi UMKM untuk didorong menjadi anggota koperasi; juga didorong anggota koperasi untuk menjadi pelaku usaha agar mampu memperkuat perkonomian yang berdaya saing dan berorientasi ekspor. Statistik jumlah koperasi besar di Indonesia mencapai 0,03 persen lebih tinggi dibanding pengusaha besar yang jumlahnya hanya 0,01 persen. Pun, dana bergulir sebesar Rp 1,8 triliun telah disipakan oleh kemenkop &amp; UMKM untuk koperasi yang bergerak di sektor riil, seperti kerajinan, busana, hingga sektor riil yang menggunakan teknologi tinggi.
Eksistensi koperasi dalam sistem perekonomian Indonesia, sejatinya merupakan satu-satunya bentuk usaha bersama yang berazaskan kekeluargaan sesuai dengan Pasal 33 UUD NRI 1945, Â UU No. 25 tahun 1992 tentang koperasi, juga diperkuat dengan UU No. 20 tahun 2008 tentang usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM). namun, faktanya koperasi belum mampu berdiri tegak sebanding dengan korporasi besar lainnya. Sebagi komparasi, berikut ini performa koperasi di negara lain seperti bank koperasi di Perancis yag dikenal dengan nama Groupe Credit Agricole (GCA) yang bergerak pada jasa keuangan dan perbankan menguasai 28% pasar dalam negeri dan menjadi jaringan bank koperasi yang melayani 70 negara terutama di Eropa. Koperasi Zen-Noh di Jepang yang menghimpun 4,6 juta orang petani sebagai koperasi tani nomor satu di dunia dengan perputaran usahanya mencapaiÂ  US$ 44,06 Miliar. Koperasi Zen-Noh menyediakan berbagai kebutuhan petani Jepang, mulai dari bibit, mesin pertanian, BBM hingga barang konsumsi, dan telah berperan strategis bagi kesejahteraan petani di Jepang. Koperasi Fonterra di Selandia Baru telah berhasil memajukan usaha banyak peternak. Perputaran omzet Fonterra mencapai US$ 13,40 miliar dolar AS. Fonterra telah menjadiÂ koperasi susu multinasional dengan salah satu produk yang kita kenal dengan nama Anlene dan boneeto. Koperasi Fonterra beranggotakan 10.600 peternak, dan menguasai 30 persen ekspor produk susu dunia. Koperasi ACE Hardware di Amerika Serikat merupakan perusahaan berbasis ritel perabotan dan perkakas rumah tangga yang memiliki gerai lebih dari 5.000 gerai di seluruh dunia dengan total volume usaha mencapai US$ 3 Miliar per tahun. The National Trade Union Congress (NUTC) Fairprice merupakan koperasi ritel di Singapura yang menguasai pangsa pasar hingga 55% mampu menjadi korporat multinasional yang berkapitalisasi besar, bukan hanya di negaranya namun juga bersaing di kancah multinasional.
Success story koperasi negara-negara laian hendaknya kita jadikan lesson learned untuk merevitalisasi koperasi dan UMKM secara extra-ordinary terlebih koperasi memiliki comparative advantage pada jumlah anggota yang besar. Disamping penguatan atas jatidiri koperasi sebagai wadahÂ  usaha bersama yang menonjolkan unsur sosial, saling tolong menolong sesama anggota dan untuk memajukan anggota (Bung Hatta, 952)â€™ juga perlu revitalisasi bidang kelembagaan; bidang usaha; bidang keuangan; dan d. bidang yang terkait dengan manfaat bagi anggota maupun masyarakat. Pun, di era Revolusi industri 4.0 perlu transformasi koperasi berbasis ekonomi digital agar terkoneksi secara daring. Ini penting karena sat koperasi dan UMKM baru sekitar 4-10% yang berhasil mengakses ekonomi diigital. Modernisasi manajemen dan integrasi secara vertikal koperasi berbasis Informatika &amp; Teelekomunikasi menjadi syarat mutlak dalam mengelola usahanya agar sejajar dengan usaha-usaha korporasi lainnya.
Kemajuan koperasi di Indonesia perlu dipacu lebih kencang lagi agar menjadi ruan rumah di negeri sendiri. Ada contoh baik koperasi unggul (pengelolaan aset terbesar, volume usaha terbesar, CRS terbaik dan IT terbaik) yang dapat dijadikan lesson learned bari para penggiat koperasi, yaitu : 1). Kopdit Lantang Tipo meraih tiga penghargaan sebagai koperasi kredit dengan aset, volume usaha dan lT Terbaik.; 2) KSPPS UGT Sidogiri meraih tiga penghargaan sebagai koperasi syariah dengan aset, volume usaha dan IT Terbaik; 3) Koperasi Setia Bakti Wanita Surabaya meraih dua penghargaan sebagai koperasi konsumen dengan aset terbesar dan lT terbaik; 4) Kisel Jakarta meraih dua penghargaan sebagai koperasi fungsional dengan Volume Usaha Terbesar dan IT Terbaik; 5) Kospin Jasa Pekalongan Jawa Tengah meraih dua penghargaan sebagai koperasi simpan pinjam dengan Aset dan Volume Usaha Terbesar; 6) Koperasi Pusat Susu Bandung Utara Lembang meraih dua penghargaan sebagai koperasi produsen dengan Aset dan Volume Usaha Terbesar; 7) Koperasi Syariah Benteng Mikro lndonesia meraih penghargaan koperasi syariah dengan CSR Terbaik; 8)Â  Koperasi Astra International meraih penghargaan sebagai koperasi fungsional dengan CSR Terbaik; 9) Koppas Srinadi meraih penghargaan sebagai koperasi konsumen dengan Aset Terbesar; 10) Kopdit Keling Kuman Sintang Kalbar meraih penghargaan sebagai koperaasi kredit dengan CSR Terbaik; 11). Koperasi Agro Niaga Jabung Malang Jawa Timur meraih penghargaan sebagai koperasi produsen dengan CSR Terbaik; 12) Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Bersama Bogor Jawa Barat meraih penghargaan sebagai koperasi simpan pinjam dengan IT Terbaik; dan 13) Healthcare Mandiri Jakarta meraih penghargaan sebagai koperasi fungsional dengan aset terbesar.
Oleh karena itu, pengurus dan anggota koperasi harus mampu merefleksi atas apa-apa yang telah dicapai, melakukan SWOT analysis untuk memetakan kekuatan dan kelemahananya kemudian mengelimnir hambatan dijadikan peluang untuk mencapai kemajuan koperasi menjadi gerakan ekonomi kerakyatan sebagai usaha bersama yang berazaskan kekeluargaan dijiwai nilai-nilai Pancasila dan UUD NRI 1945. Misalnya, masih rendahnya Â kesadaran anggota terhadap koperasi maupunÂ  rendahnya kemampuan manajerial dalam pengelolaan koperasi harus memacu para pemangku kepentingan untuk bangkit membangun karsa dan bersinergi demi kemajuan bersama. Pemerintah perluÂ  menumbuhkembangkan koperasi dengan cara melakukan revitalisasi koperasi agar koperasi memiliki jiwa dan daya dorong yang kuat dari anggotanya. Agar koperasi mampu mendayagunakan sumber daya optimal dengan kegiatan pemberdayaan, penataan kelembagaan dan mendorong gerakan kewirausahaan dan kemitraan.Â  Penguatan strategi bisnis, bantuan modal progresif yang diawali dengan pendidikan dan latihan, akses permodalan, dan penembangan SDM akan memperkokoh pencapaian produktivitas efesiensi usaha sehingga koperasi memiliki daya saing.
Revitalisasi juga berkaitan dengan : a) meningkatkan sinergi antara koperasi, UMKM dengan pelaku usaha lainnya seperti BUMN dan swasta ntuk memperkuat terwujudnya kedaulatan dan kemandirian ekonomi kita. b) penguatan koperasi produksi terutama di bidang pengutanan kemandirian pangan dan energi pedesaan melalui KUD ; c) mengenbangkan koperasi perbankan melalui pengutanan koperasi simpan pinjam dan kredit secara profesional,; d) memperkuat pilar koperasi melalui Revisi UU Koperasi yang telah lama dianulir oleh MK menjadi UU Koperasi yang benar-benar pro-rakyat dan kepentingan bangsa; e) perlu mengamandemen UU No 6 tahun 2014 tentang desa khususnya yang berkaitan dengan status pelembagaan BUMDes berbadan hukum koperasi untuk menjamin demografi dan kedaulatan ekonomi desa. Mengamandemen UU No 39 tahun 2008 tentang kementerian negara supaya kementerian koperasi dikembalikan sebagai fungsi kementerian teknis; f) perlu redefinisi dan redistribusi aset terutama lahan yang dikuasai oleh kologmerat dan perusahaan tertentu kearah kepemilikan yang berkeadilan berbasis koperasi; g) perlu ada kebijakan pemerintah yang mengatur pembatasan kegiatan ritel modren nonkoperasi berdasarkan wlayah maupun kewajiban kemitraan dengan koperasi.
Â Â Â Â Â  Secara mikro ekonomi, pacu performa kelembagaan, usaha dan keuangan akan memberikan mafaat yang bagi koperasi. Performa/kinerja keuangan dan kinerja organisasi yang diterapkan pada organisasi koperasi memberikan manfaat agar koperasi dapat berjalan seimbang sehingga dapat menjadi tonggak perekonomian di Indonesia. Performa keuangan pada organisasi koperasi akan berdampak pada kesejahteraan anggota dengan menjalankan berbagai kewajiban organisasinya. Sementara kinerja organisasi yang dijalankan dengan baik akan berdampak pada kualitas perusahaan dan perkembangan perusahaan.
 Akhirnya, kami sampaikan Dirgahayu Koperasi Indonesia dan semoga menjadi soko guru perkonomian nasional serta menjadi tuan di negeri sendiri. Semoga.
Oleh : K.R.A.T. Dr.(c). Suharyono S. Hadinagoro, M.M.
(Pemerhati Ketenagakerjaan &amp; Ekonomi Kerakyatan, Kandidat Doktor Ilmu Ekonomi Universitas Trisakti,Â  Alumni PPRA LIX Lemhannas RI. Trainer Hubungan Indusrial Tingkat Nasional)

Refleksi Hari Jadi Koperasi ke-73 Tahun 2020

Salemba, Jakarta - Asas netralitas Aparatur Sipil Negara (ASN) terhadap segala aspek yang berkaitan dengan kampanye politik menjadi perhatian utama seiring dengan mendekatnya momentum Pemilu tahun 2024.
Berkenaan dengan aktivitas kampanye politik yang dimulai pada 28 November 2023 hingga 10 Februari 2024, semangat netralitas ASN menjadi fokus utama dalam kegiatan Apel Pagi Perpustakaan Nasional Republik Indonesia (Perpusnas) yang diselenggarakan secara daring.&nbsp;
Oleh karena itu, Plt. Sekretaris Utama Perpusnas, Ofy Sofiana mengingatkan pesan krusial tersebut pada Apel Pagi, Senin (15/1/2024).
&ldquo;Kita semua tahu bahwa ASN yang terdiri dari PNS dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja merupakan profesi yang bekerja pada instansi pemerintah tentu memiliki memiliki asas netralitas,&rdquo;ungkapnya.
Ofy menekankan bahwa ASN tidak diperbolehkan terlibat dalam kegiatan politik praktis atau menunjukkan dukungan pada kontestan politik, baik dalam kegiatan pemilu maupun pilkada.&nbsp;
Hal ini dilakukan karena ASN merupakan tenaga profesional penggerak pemerintahan. Plt. Sestama mengingatkan bahwa adanya kebijakan netralitas ini tidak berarti bahwa ASN kehilangan hak pilihnya.
&ldquo;Namun, hal ini tidak mengurangi hak pilih yang dimiliki ASN. SKB netralitas ASN yang diterbitkan tahun 2024 dan di tahun-tahun berikutnya bertujuan untuk mewujudkan pegawai ASN yang netral dan profesional serta terselenggaranya pemilu yang berkualitas&rdquo; ujarnya.
Ia juga menambahkan terdapat hukuman disiplin akan diberikan bagi siapapun yang melanggar peraturan sesuai dengan pasal 5 ayat 2 undang-undang ASN dan pasal 5 huruf N angka 5 PP No. 94 tahun 2021.
Dijelaskan bahwa bagi ASN yang melakukan atau membuat postingan, comment, share, like, bergabung atau follow dalam grup akun pemenangan calon Presiden, Wapres, DPR, DPRD, Gubernur, Walikota, Bupati, atau Wakil Bupati, Gubernur maupun Wakil Walikota termasuk pelanggaran disiplin.&nbsp;
&ldquo;Bagi pelanggar akan dijatuhkan hukuman disiplin berat yang terdiri dari penurunan jabatan setingkat lebih rendah selama 12 bulan, pembebasan dari jabatan, dan pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS,&rdquo; jelasnya.
Di samping itu, Plt. Sestama juga mengingatkan pentingnya menjaga tali silaturahmi,&nbsp; persatuan dan kesatuan meskipun terdapat perbedaan pilihan dalam situasi politik saat ini.
&ldquo;Perbedaan pilihan Jangan dijadikan ajang perpecahan, pilihan boleh berbeda tapi silaturahmi harus tetap terjaga. Jagalah selalu persatuan dan kesatuan jangan mau dipecah-belah,&rdquo; tutupnya.
&nbsp;
Repoter: Veronica / Wara Merdeka
&nbsp;

Berita

-

Pencarian

Berita Lainnya

Perpusnas Gelar Sosialisasi dan Pelatihan Aplikasi SRIKANDI

Manajemen Kinerja Penting dalam Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit

Upaya Universitas Negeri Gorontalo Mengabdi ke Masyarakat Melalui Perpustakaan

Perlu Kader Pelestari Naskah Demi Kelestarian Naskah

Refleksi Hari Jadi Koperasi ke-73 Tahun 2020

ASN Harus Netral dalam Pemilu 2024