<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Jakarta<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> - Pada awal tahun 2023 telah terbit Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional.&nbsp;
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Salah satu poin penting dalam aturan ini mengarahkan instansi pemerintah untuk melakukan penilaian kinerja sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022 tentang pengelolaan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN).
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Demikian disampaikan Pustakawan Ahli Utama Perpustakaan Nasional (Perpusnas), Dedi Junaedi, saat menjadi Pimpinan Apel Pagi Perpusnas secara daring, Senin (17/04/2023).
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022 tentang pengelolaan kinerja ASN, mengatur sebuah siklus untuk mengembangkan kinerja setiap ASN.&nbsp;
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">&ldquo;Peraturan ini mendorong kita untuk bekerja dan berkontribusi aktif dalam mendukung capaian institusi kita&rdquo;, ujar Dedi.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Lebih lanjut Dedi menjelaskan bahwa peran Pejabat Pimpinan Tinggi atau Pimpinan Unit Kerja Mandiri menjadi sangat strategis dalam peraturan ini. Salah satu tahap awal adalah pentingnya dialog antara Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) dengan <span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">staff<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> yang berada di bawahnya, untuk menghasilkan matriks pembagian peran atau pekerjaan, serta menentukan target yang ada di dalam indikator individu.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Setelah menentukan target dalam indikator kinerja individu, kemudian SKP disusun dan disahkan sebagai acuan pekerjaan yang dilakukan. Dedi juga mengingatkan untuk mendokumentasikan apa yang dikerjakan secara berkala. Kemudian hasilnya akan direviu, diarahkan, dan dikoreksi oleh JPT untuk pengembangan kinerja individu tersebut.&nbsp;
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">&ldquo;Cara pengelolaan kinerja seperti ini diharapkan membuat kita menjadi ASN yang <span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">agile<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> atau lincah, dan berorientasi pada hasil atau capaian institusi&rdquo;, lanjut Dedi.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Menurut Dedi, salah satu hal terpenting dalam mendapatkan capain kinerja adalah <span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">teamwork <span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">atau kerja sama tim. Dalam kerja sama tim, tidak hanya perlu menekan ego dan bergerak bersama, namun perlu meningkatkan kemampuan tiap individu dalam tim.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">&ldquo;Saya ingin mengajak para pustakawan untuk terus belajar dan mengembangkan diri. Adalah sebuah hipokrit bila kita mengajak masyarakat menggunakan perpustakaan untuk mengembangkan diri namun kita sendiri tidak mengembangkan kemampuan kita&rdquo;, imbuh Dedi.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'Trebuchet MS'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Reporter: Gilang Arwin Saputri

Salah satu poin penting dalam aturan ini mengarahkan instansi pemerintah untuk melakukan penilaian kinerja sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022 tentang pengelolaan kinerja Aparatur Sipil 

Menjadi ASN Agile, Dukung Capaian Institusi

Salemba, Jakarta â€“ Tim Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) melakukan pertemuan awal atau entry meeting dengan Kepala Perpustakaan Nasional (Perpusnas) beserta jajaran petinggi utama dan madya, Selasa (19/1/2021). Pemeriksaan laporan keuangan dan kegiatan Perpusnas oleh BPK dilakukan selama 80 hari kerja sejak 18 Januari 2021.
Ketua Tim Pemeriksaan, Hendhita Danar menyampaikan, pemerikasaan keuangan ini merupakan pemeriksaan rutin yang dilaksanakan di awal tahun sesuai dengan Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara. â€œPemeriksaan keuangan ini juga sebagai acuan dalam memberikan opini atas kewajaran laporan keuangan Perpusnas,â€ ujarnya.
Dalam memberikan opini, Danar menjelaskan, ada beberapa dasar yakni memperhatikan kesesuaian laporan keuangan Perpusnas tahun 2020 dengan Standar Akuntasi Pemerintahan (SAP), kecukupan pengungkapan informasi keuangan sesuai dengan pengungkapan yang diatur dalam SAP, efektivitas sistem pengendalian intern serta kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan.
Pemeriksaan dilakukan atas akun-akun neraca Perpusnas per 31 Desember 2020 serta laporan realisasi anggaran beserta catatan atas laporan keuangan. Pengujian akan dilakukan berdasarkan bukti pertanggung jawaban maupun dokumen penyusun atas laporan keuangan tersebut.
â€œMengingat kondisi pandemi Covid-19 saat ini, kami mengharapkan dokumen atau pertanggung jawaban bisa diserahkan dalam bentuk soft copy, tetapi kalau memang tidak bisa kami terima secara hard copy. Untuk pemeriksaan dapat dilakukan secara daring dengan mengoptimalkan pemanfaatan teknologi informasi,â€ jelasnya.
Sementara itu, Kepala Perpustakaan Nasional, Muhammad Syarif Bando menjelaskan bahwa saat ini paradigma perpustakaan sudah berubah, bukan lagi tentang deretan buku, klasifikasi maupun pengelompokan buku, tetapi perpustakaan menjembatani nusantara untuk memastikan masyarakat mendapatkan informasi.
â€œPerpustakaan tidak lagi bicara mengenai management collection maupun management knowledge, tetapi orientasinya pada pelayanan kepada manusia yakni transfer knowledge,â€ tuturnya.
Syarif Bando menyampaikan kepada seluruh jajaran untuk membuka akses bagi para auditor serta mempersiapkan dokumen yang dibutuhkan. â€œSejak tahun 2016 hingga 2020 Perpustakaan Nasional mendapat opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP), diharapkan opini tersebut dapat dipertahankan tahun ini,â€ harapnya.
Â 
Reportase : Wara Merdeka
Fotografer : Ahmad Kemal Nasution

Entry Meeting Pemeriksaan Laporan Keuangan Perpusnas Tahun 2020

Jakarta-Perpustakaan Nasional (Perpusnas) menyemarakkan puncak peringatan Hari Kekayaan Intelektual Sedunia yang diadakan oleh Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) tahun ini dengan menandatangani kerja sama di bidang perpustakaan. Kegiatan diadakan di hotel Shangri La, jalan Jenderal Sudirman Kav.1, Jakarta Pusat pada hari Rabu. (12/06/2024) Peringatan Hari Kekayaan Intelektual Sedunia telah ditetapkan pada tanggal 26 April oleh World Intellectual Property Organization (WIPO). Kemenkumham mengusung tema &ldquo;Kekayaan Intelektual dan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan; Membangun Masa Depan dengan Inovasi dan Kreatifitas&rdquo;. Kegiatan dihadiri langsung oleh Menteri Kemenkumham, Yasonna H. Laoly, dihadiri para pemangku jabatan dan tamu undangan terkait dari seluruh Indonesia. &ldquo;Salah satu tujuan kegiatan ini sebagai mendorong seluruh elemen dari ekosistem Kekayaan Intelektual untuk menjadikan Kekayaan Intelektual sebagai pendorong ekonomi nasional. Nantinya kita juga akan menandatangani naskah Perjanjian Kerja Sama dengan Sekretariat Utama Perpustakaan Nasional, Direktorat Jenderal Penguatan Daya Saing Produk Kelautan dan Perikanan Kementerian Kelautan dan Perikanan dan Direktorat Jenderal Pajak Kementerian Keuangan,&rdquo; lapor Min Usihen, Direktur Jenderal Kekayaan Intelektual (DJKI) Kemenkumham dalam laporan sambutan. Joko Santoso, selaku Sekretaris Utama Perpusnas hadir untuk menandatangani naskah Perjanjian Kerja Sama (PKS). PKS berisi tentang Pengembangan, Pemanfaatan dan Optimalisasi Perpustakaan di Bidang Kekayaan Intelektual. PKS ini merupakan tindak lanjut dari Memorandum of Understanding (MoU) yang telah ditandatangani terlebih dahulu pada tahun 2019. Perpusnas sebagai pembina berbagai jenis perpustakaan, sangat mendukung perpustakaan Kemenkumham dalam meningkatkan layanan dan koleksi digital perpustakaan. Ruang lingkup PKS antara lain tentang peningkatan pengetahuan kekayaan intelektual bidang perpustakaan, fasilitasi pendaftaran keanggotaan Perpusnas, sinkronisasi pangkalan data perpustakaan elektronik DJKI dan integrasi data katalog perpustakaan elektronik DJKI. 
Reporter : Anastasia Linawati 
Dokumentasi : Prakas Agrestian

Penguatan Kerja Sama di Bidang Kekayaan Intelektual

Jakarta - Seluruh ketua kelompok kerja (pokja) Reformasi Birokrasi Perpustakaan Nasional (RB Perpusnas) dikumpulkan untuk lakukan percepatan pengumpulan evidence-based yang dibutuhkan pada Lembar Kerja Evaluasi (LKE). Upaya ini dilaksanakan agar nilai RB Perpusnas bisa meningkat, dari sebelumnya BB menjadi B.
Harapan tersebut diungkapkan oleh Kepala Perpusnas, Muhammad Syarif Bando, saat membuka agenda rapat Pembahasan LKE RB Perpusnas yang berlangsung melalui aplikasi Zoom pada Selasa (27/7/2021). Tak hanya itu, dia juga berpesan bahwa kaleidoskop dan testimoni masyarakat termasuk ke dalam unsur pengungkit yang paling dinilai oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenpanRB).
â€œSaya berharap, bersama dengan teman-teman di Humas, statement-statement ketika melakukan audiensi dengan pemerintah daerah bisa didapatkan,â€ ujar Syarif Bando.
Tak lupa, Kepala Perpusnas juga menyampaikan apreasiasi atas kerja keras yang telah dilakukan, terutama kepada para Agen Perubahan (AP) Perpusnas.
Lebih lanjut, Deputi Bidang Pengembangan Sumber Daya Perpustakaan, Deni Kurniadi mengingatkan bahwa setiap item yang ada di dalam LKE RB Perpusnas harus diisi dengan bukti yang diminta. Sehingga, Perpusnas bisa mendapatkan nilai yang diharapkan.
Pada kesempatan yang sama, Deputi Bidang Pengembangan Bahan Pustaka dan Jasa Informasi, Ofy Sofiana, mengajak seluruh anggota tim RB Perpusnas untuk bekerja sama dalam meningkatkan nilai RB Perpusnas. Ofy berpesan untuk tidak lupa menyiapkan dokumen pendukung saat pengisian nilai pada LKE dilakukan.
â€œNilai yang kita simpan di LKE ini harus disertai dengan dokumen yang ada,â€ terangnya. Â Â Â 
Batas waktu untuk mengunggah LKE RB Perpusnas dijadwalkan pada Jumat, 30 Juli 2021. Untuk itu, Kepala Perpusnas meminta seluruh Pimpinan Tinggi Madya dan Pratama untuk mengawal jalannya proses pengumpulan bukti LKE RB Perpusnas ini.
Reporter: Basma Sartika

Perpusnas Kejar Nilai B pada Reformasi Birokrasi

Tangerang Selatan - Perpustakaan Universitas Pembangunan Jaya (UPJ) yang terakreditasi A diresmikan langsung oleh Kepala Perpustakaan Nasional Republik Indonesia (Perpusnas), Selasa (8/8/2023).
Rektor UPJ, Linawati menyampaikan apresiasi tinggi kepada Perpusnas. Hal ini dikarenakan Perpusnas telah memberikan banyak dukungan kepada UPJ. Sebagai contoh, hampir setiap tahun UPJ menerima sumbangan buku baik langsung dari Perpusnas maupun kanal mitra Perpusnas seperti Asia Foundation.
&ldquo;Hari ini, kami kembali mendapatkan 1.500 eksemplar buku siap layan dari Perpusnas. Ini adalah kali kedua kami mendapatkan sumbangan dengan jumlah yang sangat banyak,&rdquo; ucapnya.
Lebih lanjut, Rektor Linawati mengatakan bahwa buku-buku tersebut akan dimanfaatkan semaksimal mungkin. Dia juga berharap perpustakaan UPJ mampu menjadi jantung yang dapat diandalkan oleh seluruh masyarakat UPJ.
Kepala Perpusnas, Muhammad Syarif Bando menanggapi bahwa sebagai pembina dari seluruh perpustakaan di Indonesia, Perpusnas bertugas untuk memastikan aktivitas seluruh perpustakaan yang ada berjalan dengan baik.
Selain itu, Kepala Syarif Bando juga mengatakan Perpusnas merupakan bagian daripada kampus mahasiswa. Sehingga para mahasiswa diharapkan datang untuk melakukan aktivitas di Perpusnas.
&ldquo;Semua fasilitas yang ada di Gedung Fasilitas Layanan Perpusnas di Jalan Medan Merdeka Selatan, gratis. Inovasi dan terobosan baru dari UPJ sangat mungkin untuk bisa diserbarluaskan melalui Perpusnas,&rdquo; ungkapnya.
Di akhir sambutan, Kepala Perpusnas menekankan bahwa perpustakaan perguruan tinggi tidak hanya berfungsi sebagai tempat belajar, namun juga berkontribusi bagi masyrakatnya.
&ldquo;Perguruan tinggi yang ingin menjadi besar harus menjadikan perpustakaannya prioritas utama dalam mendukung pendalaman pengetahuan sivitas akademik,&rdquo; pungkasnya.
Acara peresmian ini juga dirangkaikan dengan Talkshow Literasi Kesejahteraan dan penyerahan buku UPJ - Indonesia City Metrics oleh Pj. Gubernur DKI Jakarta selaku Pemegang Saham Utama Kelompok Usaha Pembangunan Jaya, Heru Budi Hartono kepada Kepala Perpustakaan.
Reporter: Basma Sartika
Fotografer: Andri Tri Kurnia

Kepala Perpusnas Resmikan Perpustakaan UPJ

Medan Merdeka Selatan, Jakartaâ€”Kepala Perpustakaan Nasional (Perpusnas), Muhammad Syarif Bando, menyampaikan ceramah kepada 100 peserta <span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">Program Pendidikan Reguler Angkatan (PPRA) LXIV Lembaga Ketahanan Nasional (Lemhannas) Tahun 2022.
Sebagai alumnus PPRA, Syarif Bando menyatakan banyak manfaat yang didapat setelah mengikuti pendidikan. Menurutnya, PPRA bermanfaat untuk memotivasi kepimpinan untuk memobilisasi sumber daya.
â€œJadi di sini kita mendapatkan pembekalan untuk menjadi seorang pemimpin yang memiliki visi jauh ke depan dan kemampuan strategis, sekaligus memiliki latihan untuk mengeksekusi kebijakan. Itu perbedaan seorang pemimpin dengan pemimpin lainnya,â€ ujarnya <span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">di Ruang Dwi Warna Purwa Gedung Pancagatra Lemhannas RI, Jakarta, pada Kamis (24/3/2022).
<span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">Untuk itu, pemimpin harus memiliki kemampuan utk memobilisasi sumber daya bawahannya untuk mencapai tujuan.
Syarif Bando menjelaskan, semua peserta PPRA adalah para pemimpin yang memiliki kontribusi dalam mengubah bangsa menjadi literat. Oleh karena itu, keberadaan buku dinilai sangat penting karena mendukung kemampuan suatu bangsa untuk berdaya saing global.
â€œKarena tulisan itu memonopoli kebenaran, itu sebabnya invasi pemikiran jauh lebih dahsyat 1.000 kali dari invasi fisik. Jadi kalau kita ingin menguasai satu negara jauh lebih penting kita dengan menguasai bahan bacaan, buku-buku daripada perang fisik,â€ jelasnya.
Saat ini, paradigma perpustakaan telah berubah. Di mana porsi fungsi perpustakaan sebesar 10 persen sumber daya digunakan untuk manajemen koleksi, 20 persen untuk manajemen ilmu pengetahuan, dan 70 persen untuk transfer ilmu pengetahuan.
Dia menegaskan, kebutuhan masyarakat adalah akses dan ketersediaan bahan bacaan. Untuk itu, peran seluruh elemen masyarakat baik eksekutif, legislatif, dan yudikatif, sangat dibutuhkan untuk menjamin ketersediaan bahan bacaan untuk seluruh daerah di Indonesia. Dengan begitu, diharapkan sumber daya manusia (SDM) unggul bisa tercipta.
Dia berharap para peserta dapat mengajak lingkungan terdekatnya untuk memanfaatkan fasilitas Perpusnas. Disebutkan fasilitas perpustakaan berbasis daring yang dapat digunakan seperti miliaran jurnal ilmiah berbasis elektronik dan keanggotaan Perpusnas yang berbasis NIK.
Pada kesempatan tersebut, Perpusnas menyediakan stan untuk para peserta mendaftarkan diri menjadi anggota Perpusnas dan tutorial untuk memanfaatkan fasilitas jurnal elektronik. PPRA LXIV akan dilaksanakan selama tujuh bulan, mulai 22 Maret sampai dengan 18 Oktober 2022 dengan jumlah 100 peserta yang terdiri perwakilan Lembaga Negara, Kementerian, Pemerintah Provinsi dan Kabupaten, Partai Politik, DPR RI, Organisasi Kemasyarakatan, Badan Usaha, TNI, dan Polri.
Reporter: Hanna Meinita
Fotografer: Ahmad Kemal Nasution
Â

Berita

-

Pencarian

Berita Lainnya

Menjadi ASN Agile, Dukung Capaian Institusi

Entry Meeting Pemeriksaan Laporan Keuangan Perpusnas Tahun 2020

Penguatan Kerja Sama di Bidang Kekayaan Intelektual

Perpusnas Kejar Nilai B pada Reformasi Birokrasi

Kepala Perpusnas Resmikan Perpustakaan UPJ

Ceramah Kepala Perpusnas di PPRA LXIV Lemhannas: Buku Memonopoli Kebenaran