Salemba, Jakarta â€“ Perpustakaan Nasional (Perpusnas) RI berencana akan membuka seleksi terbuka untuk Jabatan Tinggi Madya dan Jabatan Tinggi Pramata.
Sebanyak satu posisi Jabatan Tinggi Madya, yaitu Deputi Bidang Pengembangan Bahan Pustaka dan Jasa Informasi. Dan empat Jabatan Tinggi Pratama, yaitu Kepala Pusat Jasa Informasi Perpustakaan dan Pengelolaan Naskah Nusantara, Kepala Pusat Preservasi Bahan Perpustakaan dan Alih Media, Inspektur, dan Kepala UPT Perpustakaan Proklamator Bung Karno di Blitar.
Demikian disampaikan Sekretaris Utama Perpusnas, Ofy Sofiana dalam amanat Apel Pagi yang diselenggarakan secara daring pada Senin, (20/6/2022).
Ofy mengajak, kepada seluruh PNS di lingkungan Perpusnas yang memenuhi syarat agar dapat mengikuti seleksi tersebut. "Karena di pundak anda sekalian tongkat estafet kepemimpinan Perpusnas harus tetap dijalankan dan peran lembaga ini sangat dibutuhkan masyarakat untuk menghasilkan SDM unggul dan profesional," kata Ofy.
Pengumuman terkait proses seleksi jabatan ini, dapat dilihat di laman Perpusnas www.perpusnas.go.id. Secara komprehensif pengumuman tersebut akan diunggah di laman tersebut.
"Saya yakin banyak pegawai Perpusnas yang berkualitas, memiliki kompetensi yang mempuni dan mampu bekerja secara profesional. Inilah saatnya Bapak/Ibu untuk mengambil peran memajukan Perpusnas di masa depan," lanjutnya.
Lebih lanjut, Ofy menjelaskan, pelaksanaan seleksi terbuka ini sebagai wujud penerapan Human Capital Management Strategy yang kelima, yakni promosi, rotasi dan karir.
"Pelaksanaan Human Capital Management Strategy merupakan salah satu jalan utama untuk mengoptimalisasikan pengembangan ASN demi tercapainya birokrasi kelas dunia," jelasnya.
Penerapan 6P yang terdiri dari Perencanaan, Perekrutan dan Seleksi, Pengembangan kompetensi, Penilaian kinerja dan penghargaan, Promosi, rotasi, dan karir, Peningkatan kesejahteraan ini ditujukan untuk menciptakan ASN berintegritas, memiliki rasa nasionalisme, profesional, berwawasan global, menguasai IT dan bahasa asing, serta memiliki kemampuan hospitality, networking, dan entrepreneurship yang tinggi pada tahun 2024.
Â 
Reportase: Wara Merdeka

Perpusnas Bakal Gelar Seleksi Terbuka Jabatan Struktural

Penataan Organisasi Perpusnas Dengan Semangat Reformasi Birokrasi

Salemba, Jakartaâ€”Sebagai bangsa majemuk yang memiliki kekayaan budaya yang melimpah, mulai dari adat istiadat, kearifan lokal, dan seni budaya yang jika dikelola dengan baikÂ  bakal jadi kekuatan penggerak dan modal dasar pembangunan. Belum optimalnya pemajuan kebudayaan Indonesia menjadi fokus Perpustakaan Nasional (Perpusnas) yang akan digarap serius sepanjang 2020-2024.
Peningkatan budaya literasi mencakup, antara lain pengembangan budaya kegemaran membaca, Â pengembangan perbukuan dan penguatan konten literasi, serta peningkatan akses dan kualitas layanan perpustakaan berbasis inklusi sosial.
Formula literasi setiap daerah tentu berbeda karena karakteristiknya yang tidak sama. Karena perpustakaan sudah menjadi urusan wajib, maka daerah juga diharapkan menyiapkan koleksi budayanya. â€œKebutuhan bahan bacaan harus sesuai dengan kebutuhan masyarakatnya,â€ imbuh Kepala Perpusnas saat memberikan arahan pada Rapat Kerja Pusat (Rakerpus) Perpusnas 2020 pada Selasa, (28/1).
Kepala Perpusnas beranggapan bahwa Indonesia naik status dari negara berpenghasilan menengah ke tinggi pada usia satu abad (2045). Apalagi jika dibarengi dengan status sebagai bangsa yang berliterasi.
Â 
Reporter : Hartoyo Darmawan
Fotografer : Rd Radityo
Â 
Â

Rapat Kerja Pusat Perpusnas 2020 :  Peningkatan Budaya Literasi Jadi Fokus Serius

Jakarta -Â Â 
Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) jangan hanya dilihat sebagai sebuah tata kelola pemerintahan yang dijalankan dengan pemanfaatan teknologi atau pembangunan aplikasi. Hal ini disampaikan oleh Cahyono Tri Birowo, ST., MTI., Asisten Deputi Perumusan Kebijakan dan Koordinasi Penerapan SPBE Kementerian PAN-RB pada pembukaan Bimtek Penyusunan Arsitektur dan Peta Rencana SPBE Perpustakaan Nasional RI, Senin (18/10).
Cahyono mengatakan bahwa inti dari Tata Kelola Pemerintahan Berbasis Elektronik adalah bagaimana instansi bisa align untuk mencapai target pembangunan nasional. â€œKarena sebetulnya SPBE itu bukan bukan (hanya) bagaimana instansi membangun aplikasi atau sistem informasinya,â€ katanya. â€œSPBE itu mungkin hanya 50 persen teknologi, dan 50 persenÂ nya lagi adalah non teknis seperti layanan dan proses bisnis yang terintegrasi,â€ tambah Cahyono.
Ia mengatakan bahwa sudah saatnya untuk Indonesia tidak terdistraksi dan membuang banyak energi untuk membangun SPBE yang sifatnya tumpang tindih. Ia menekankan sinergi antar sektor pemerintahan dalam mencapai target yang diinginkan. â€œPerpustakaan Nasional yang berperan dalam upaya mencerdaskan kehidupan bangsa juga harus siap (dalam) melakukan elaborasi dengan instansi lain,â€œ ujarnya.
Elaborasi antar instansi merupakan wujud dari keterpaduan layanan SPBE secara nasional. Arsitektur SPBE dibangun untuk memberikan panduan pelaksanaan integrasi proses bisnis, data dan informasi, infrastruktur SPBE, aplikasi SPBE, dan keamanan SPBE untuk menghasilkan layanan SPBE yang terpadu secara nasional.
Integrasi Sistem Pemerintahan lintas kementerian, lembaga, dan daerah kemudian akan menghasilkan smart government yang praktik pemerintahannya bersifat dinamis. Pada titik ini diharapkan terjadi optimalisasi SPBE dalam koordinasi siklus Planning, Do, Action, dan Act pada isu tematik lintas sektor. â€œ Untuk bisa mencapai ke sana maka kita sudah mulai mengarah pada pola pemerintahan yang sifatnya agile.Â  pola pemerintahan yang sudah melepaskan struktur kelembagaan yang mengikatâ€, ucap Cahyono.
Guna mencapai hal tersebut, diperlukan strategi bertingkat mulai pada level makro, meso, dan mikro. Strategi pada level makro yang menekankan pada tata kelola pemerintahan yang efektif, inklusif, partisipatif, dan menunjang antar sektor kemudian harus diturunkan di level meso, dan mikro. â€œMaka pelaksanaan di kebijakan meso adalah memastikan tata kelola pemerintahan sudah berbasis konteks isu dan tematik,â€ kata Cahyono. Pola tematik level meso tersebut kemudian harus diturunkan ke level mikro dengan melakukan penguatan koordinasi inter-organisasi Kementerian/Lembaga/Daerah dalam siklus penuh sejak perencanaan sampai dengan pelaksanaan pembangunan lintas sektor.
Tujuan tematik seperti mencerdaskan kehidupan bangsa, menurunkan tingkat kemiskinan, dan meningkatkan daya saing ekonomi adalah hal yang harus didefinisikan. â€œSetelah itu bisa kita definisikan, maka perlu melakukan harmonisasi dan penyederhanaan proses bisnis dengan pola tematik tersebut yang kemudian akan dijadikan arsitektur SPBE,â€ katanya.
Bimtek Penyusunan Arsitektur dan Peta Rencana SPBE di lingkungan Perpustakaan Nasional RI akan dilakukan selama 5 hari. Peserta adalah pegawai Pusat Data dan Informasi dan perwakilan dari unit kerja lainnya di lingkungan Perpustakaan Nasional. Diharapkan setelah Bimtek ini, peserta dapat menyusun arsitektur SPBE instansi yang selaras dengan kerangka SPBE Nasional.
Reportase: Radhitya Purnama

SPBE Tidak Hanya tentang Teknologi dan Aplikasi

Jakarta - Perpustakaan Nasional Republik Indonesia (Perpusnas) menggelar Diskusi Terpumpun Penguatan Komitmen PImpinan Wiyata Kinarya, guna memperkuat penerapan system pembelajaran terintegrasi dalam Pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN).
 
Sekretaris Utama (Sestama) Perpusnas Joko Santoso mengatakan Wiyata Kinarya adalah model Pengembangan SDM yang menggabungkan konsep belajar sambil bekerja atau bekerja sambil belajar. Istilah ini merupakan adaptasi dari konsep Corporate University, di mana pembelajaran tidak hanya berbasis teori tetapi juga pengalaman dan praktik langsung.
 
&ldquo;Wiyata memiliki makna pendidikan atau pengajaran, sementara kinarya berarti bekerja. Konsep ini merupakan strategi kami untuk mengintegrasikan seluruh platform pembelajaran demi meningkatkan kinerja organisasi,&rdquo; katanya dalam Diskusi Terpumpun: Penguatan Komitmen Pimpinan dalam Pelaksanaan Wiyata Kinarya, Selasa (3/12/2024).
 
Sistem ini, lanjutnya, dirancang untuk memastikan setiap pegawai Perpusnas mendapatkan kesempatan yang sama dalam pengembangan kompetensi. Hal ini dilakukan melalui kombinasi metode pembelajaran berbasis pengalaman, pelatihan formal, mentoring, hingga pembelajaran berbasis pengalaman.
 
Penerapan Wiyata Kinarya ini, lanjutnya, menjadikan Perpusnas sebagai lokus sumber pembelajaran bagi ASN untuk mengembangkan diri sesuai dengan kebutuhannya. "Melalui Wiyata Kinarya, kami ingin menciptakan Perpusnas sebagai center of excellence, sebuah pusat pembelajaran bagi ASN untuk mengembangkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja profesional," lanjutnya.
 
Dia menjelaskan Perpusnas memiliki tantangan yang sangat besar untuk mencapai sasaran strategis yang ingin dicapai yakni penguatan budaya baca, peningkatan kualitas layanan yang merata dan penguatan budaya literasi untuk kreativitas dan inovasi.
 
"Wiyata kinarya ini juga menjadi sarana untuk memelihara dan mengembangkan talenta-talenta unggul yang dimiliki Perpusnas serta mempersiapkan Sebagai penerus pimpinan Perpusnas di masa mendatang," jelasnya.
 
Sementara itu, Ketua Kelompok Perencanaan dan Pengembangan Pelatihan Pusat Pendidikan dan Pelatihan (Pusdiklat) Perpusnas Ahmad Muslim mengatakan konsep ini merupakan pengintegrasian pengembangan kompetensi pegawai dengan tugas, fungsi, serta target kinerja lembaga. 
 
"Wiyata Kinarya ini kolaborasi antara unit pengembangan SDM, pendidikan dan pelatihan, serta unit kerja teknis diharapkan dapat berjalan lebih terarah dan efektif," katanya.
 
Dia menerangkan program ini merupakan bentuk respons atas tantangan besar dalam mewujudkan perpustakaan sebagai pusat literasi dan informasi bagi masyarakat. 
 
&ldquo;Melalui Wiyata Kinarya, kami berupaya mengintegrasikan berbagai inisiatif pengembangan SDM agar selaras dengan target kinerja organisasi. Ini adalah langkah strategis untuk memastikan Perpusnas RI terus relevan dan kompeten dalam memenuhi kebutuhan masyarakat,&rdquo; terangnya.
 
&nbsp;
 
Reporter: Wara Merdeka
 
Dokumentasi: Aditya Irfan
 
&nbsp;
 
&nbsp;

Perpusnas Dorong Penguatan Kompetensi ASN melalui Konsep Wiyata Kinarya

Jakarta - Komitmen dan kerja keras merupakan faktor utama harus dilakukan pemerintah daerah terutama provinsi dan kabupaten/kota dengan dukungan legislatif dalam membangun minat baca hingga ke pelosok. Dua hal tersebut penting dilakukan demi menghasilkan keteladanan sebagai penggerak untuk peningkatan literasi di masyarakat.
Hal ini disampaikan Sekretaris Jenderal Ombudsman RI Suganda Pasaribu saat menjadi pembicara dalam webinar â€œ25 Tahun Hari Kunjung Perpustakaan dan Bulan Gemar Membaca Menuju SDM Unggul Menuju Indonesia Majuâ€ yang diselenggarakan secara virtual pada Senin (14/9/2020).
Suganda menyatakan hal ini berdasarkan pengalamannya saat bertugas sebagai Asisten Administrasi di Kabupaten Musi Rawas. Menurutnya, keteladanan sangat dibutuhkan dalam peningkatan minat baca masyarakat. Saat itu, meski anggaran minim, Suganda melakukan inovasi dengan mengembangkan perpustakaan terapung. Terbukti, perpustakaan terapung berhasil minat masyarakat untuk berkunjung.
â€œKebetulan waktu itu perpustakaan di bawah koordinasi asisten administrasi. Kami tidak memiliki dana yang besar pada waktu itu, tetapi bagaimana menciptakan sehingga masyarakat ini minat datang ke perpustakaan. Jadi dengan dana yang ada kami coba untuk membuat perpustakaan terapung. Perpustakaan terapung itu ketika kami launching mendapatkan minat yang sangat besar dari masyarakat,â€ jelasnya.
Selain itu, untuk menyediakan koleksi bahan Pustaka, Suganda tidak kehabisan akal dan justru menyusun buku bersama timnya yang memuat sejarah pemerintahan di Kabupaten Musi Rawas sejak 1945 hingga 2015. â€œIni mendapat apresiasi sekali karena waktu buku ini dilaunching, banyak yang datang ke perpustakaan, pengen lihat seperti apa pemerintahan di Musi Rawas.â€ tuturnya.
Dia mengajak pemerintah daerah khususnya kepala dinas perpustakaan untuk terus berupaya meski anggaran minim. â€œDibutuhkan komitmen, kerja keras, dari pemerintah provinsi maupun kabupaten/kota, juga dengan DPRD. Kalau satu stakeholder saja bergerak, seperti yang saya contohkan tadi, bergeraknya dari sisi kami, kami bisa melaksanakan. Apalagi kalau didukung DPRD, stakeholder lain, kami yakin merupakan salah satu strategi yang bisa lakukan,â€ urainya.
Sementara itu, Asisten Deputi Pelaksanaan Kebijakan dan Evaluasi Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur dan Pengawasan III Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara RB Naptalina Sipayung menyatakan saat ini, pihaknya mendorong instansi pusat maupun daerah untuk mengusulkan jabatan fungsional, termasuk pustakawan. Â â€œTerkait formasi pustakawan, kami dari Kementerian PANRB sesuai arahan dari Presiden, untuk menghapus eselon 3 dan 4, kita mintakan kepada semua instansi baik pusat maupun daerah, untuk membuat kajian terkait pentingnya jabatan fungsional termasuk pustakawan ini,â€ jelasnya.
Naptalina menekankan agar instansi mengusulkan jabatan fungsional tersebut, yang tentunya disertai analisis jabatan dan beban kerja.
Pada kesempatan yang sama, Pustakawan Ahli Utama Perpusnas Dedi Junaedi menyatakan Perpusnas tetap hadir melayani masyarakat meski dalam kondisi pandemi covid-19. Melalui beragam layanan daring (online), masyarakat diminta memanfaatkan koleksi bahan perpustakaan yang tersedia.
â€œKami ada layanan e-resources, kemudian ada layanan iPusnas, dengan handphone bisa langsung buka, di sana iPusnas itu, bisa dibaca full text. Jadi tidak perlu khawatir bapak ibu sekalian bisa memanfaatkan buku-buku yang ada di Perpusnas. Kita juga terus melayani kebutuhan pemustaka,â€ pungkasnya.
Reporter: Hanna Meinita/Robby F. Anggriawan/Andri Dwy Nuryanto
Â

Berita

-

Pencarian

Berita Lainnya

Perpusnas Bakal Gelar Seleksi Terbuka Jabatan Struktural

Penataan Organisasi Perpusnas Dengan Semangat Reformasi Birokrasi

Rapat Kerja Pusat Perpusnas 2020 : Peningkatan Budaya Literasi Jadi Fokus Serius

SPBE Tidak Hanya tentang Teknologi dan Aplikasi

Perpusnas Dorong Penguatan Kompetensi ASN melalui Konsep Wiyata Kinarya

Komitmen & Kerja Keras Faktor Utama dalam Membangun Minat Baca Â